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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Reha-Kund*innen im Alltag mit viel Humor.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, TVöD Bezahlung, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem interdisziplinären Team mit Sinn für Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Außenwohngruppe Straßbergerstraße am Olympiazentrum erwarten Sie erwachsene Menschen mit körperlichen Behinderungen, in einem vollstationären Setting. Die Einzelapartments, 2er-WGs und 3er-WGs sind dezentral in der Nachbarschaft des Olympischen Dorfes verteilt und bieten unseren Bewohner*innen einzigartige Wohnmöglichkeiten mit einer 24-Stunden Betreuung.
Sie sollten Spaß haben daran, …
- die Reha-Kund*innen pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen.
- eng mit den Reha-Kund*innen zusammenzuarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen.
- Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten.
- ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen.
Zu uns passen Sie, wenn …
- Sie eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen haben.
- Sie einen sinnvollen Job suchen.
- Sie belastbar sind und selbstständig arbeiten können.
- Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse verfügen.
- Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten.
Was Sie erwartet …
- Flexibler Wunschdienstplan.
- Bezahlung und Urlaub nach TVöD inkl. Zulagen und Zuschüssen.
- Corporate Benefits.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-1-3 Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-1-3
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deinen Humor und deine positive Einstellung. Der P-Faktor ist für uns wichtig, also bringe Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und dabei trotzdem Spaß an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pfennigparade und deren Ansatz zur Inklusion. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu geben. Zeige, wie du individuelle Förderpläne erstellt hast oder wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-1-3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in gefordert werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und den P-Faktor besitzt, den das Unternehmen sucht. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Reha-Kund*innen sind besonders wertvoll.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein. Zeige, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du mit Humor und Engagement zur Teamdynamik beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website der Pfennigparade zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Bereite dich darauf vor, zu erklären, was der P-Faktor für dich bedeutet. Zeige, dass du Humor und Empathie in deine Arbeit einbringst und wie du diese Eigenschaften im Umgang mit Reha-Kund*innen nutzt.
✨Erzähle von deiner Teamarbeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Belastbarkeit
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig in einem Schichtdienst, wo Flexibilität und Stressbewältigung gefragt sind.
