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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohner in der Nacht.
- Arbeitgeber: Senevita bietet eine einzigartige Kultur und vielfältige Mitarbeiteranlässe.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohner und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder AGS erforderlich.
- Andere Informationen: Gratis SBB-Halbtax Abo und zahlreiche weitere Vergünstigungen.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohnenden in Zusammenarbeit mit dem dipl. Pflegepersonal
- Melden von Beobachtungen an die zuständige Stelle
- Gewährleistung von Wohlbefinden für unsere Bewohnenden
- Führen der elektronischen Pflegedokumentation
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder AGS
- Kompetenter und liebevoller Umgang mit unseren Bewohnenden
- Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Initiative, engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Gute CareCoach Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Gratis SBB-Halbtax Abo
- Zahlreiche Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen steht Ihnen die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.
Pflegehelfer/-in SRK oder AGS als Nachtwache 60% Arbeitgeber: Senevita
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/-in SRK oder AGS als Nachtwache 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Senevita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohnern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen liebevollen Umgang unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Angebote der Senevita Akademie und erwähne, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist, um deine Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/-in SRK oder AGS als Nachtwache 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegehelfer/-in SRK oder AGS relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder AGS sowie relevante Praktika oder Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Pflegehelfers oder einer Pflegehelferin, insbesondere in der Nachtwache. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du professionell mit den Bewohnenden umgegangen bist.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor, da diese in der Pflege entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deinen liebevollen Umgang mit den Bewohnenden demonstrieren.
✨Kenntnisse in CareCoach präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation und CareCoach gut erklären kannst. Zeige, dass du mit modernen Dokumentationsmethoden vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Kultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an den Mitarbeiteranlässen und dem Weiterbildungsangebot, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
