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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Qualitätsprozesse und prüfst mechanische Teile mit modernsten Messgeräten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kürzlich ISO-zertifiziert wurde und Qualität großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Qualitätskultur und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Mechatronik sowie Erfahrung in der Qualitätsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, aktiv an der Verbesserung unserer Prozesse mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen: Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Qualitätsprüf- und Managementprozessen nach unserer kürzlich erfolgten ISO-Zertifizierung
- Prüfung mechanischer Teile: Kontrolle anhand technischer Zeichnungen und Qualitätsdokumente sowie Einsatz optischer Messgeräte und Prüfmittel
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden: Vermittlung von Qualitätsstandards und Prozessen, um eine nachhaltige Qualitätskultur im Unternehmen zu etablieren
- Reklamationsmanagement: Analyse von Reklamationen, Definition und Umsetzung von Korrekturmassnahmen sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dem Einkauf und der Q-Abteilung zur Sicherstellung eines effizienten Qualitätsmanagements
- Messmittelmanagement: Verwaltung und Überwachung von Prüf- und Messmitteln sowie Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit durch Dokumentation von Materialzertifikaten
- Lieferantenmanagement: Durchführung von Lieferantenaudits, Umsetzung qualitätssichernder Massnahmen und Unterstützung bei Abnahmen bei Zulieferern
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Qualitätsprozessen, idealerweise in einem Unternehmen mit neuer ISO-Zertifizierung
- Kenntnisse in der Reklamationsbearbeitung, Ursachenanalyse und nachhaltiger Fehlerbehebung
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit optischen Messgeräten, Prüfmitteln und Dokumentation von Prüfprozessen
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. ISO 9001)
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Schulungsfähigkeit zur aktiven Mitarbeiterschulung und Prozessbegleitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Qualitätsprüfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bruker Switzerland AG
Kontaktperson:
Bruker Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsprüfer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in unsere Prozesse einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur ISO-Zertifizierung vor. Da wir kürzlich zertifiziert wurden, ist es wichtig, dass du verstehst, wie diese Standards in der Praxis umgesetzt werden und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Schulung belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsprüfer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung oder im Qualitätsmanagement. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Implementierung von Qualitätsprozessen beitragen können.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in der Reklamationsbearbeitung und im Umgang mit optischen Messgeräten zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Erfahrungen mit ISO-Zertifizierungen und wie du zur Etablierung einer nachhaltigen Qualitätskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruker Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Qualitätsprozesse und Standards, die das Unternehmen anwendet. Zeige während des Interviews, dass du mit ISO-Zertifizierungen vertraut bist und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätsprüfung und -sicherung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen eine nachhaltige Qualitätskultur fördert und welche Rolle du dabei spielen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
