Dozent (m/w/d) für Cybersecurity und Netzwerktechnologien
Dozent (m/w/d) für Cybersecurity und Netzwerktechnologien

Dozent (m/w/d) für Cybersecurity und Netzwerktechnologien

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre Cybersecurity und Netzwerktechnologien in kleinen Gruppen.
  • Arbeitgeber: ReDI School of Digital Integration ist eine gemeinnützige Tech-Schule für Geflüchtete und Migrant:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Menschen beim Zugang zu IT-Karrieren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse in Cybersecurity und Netzwerktechnologien.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist freiberuflich und bietet eine wertvolle Erfahrung im Bildungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dozenten (m/w/d) für Cybersecurity und Netzwerktechnologien auf freiberuflicher Basis. Der Unterricht findet im Wechsel mit einem zweiten Dozenten statt und wird in Präsenz gehalten. Du hast die Chance, in kleinen Gruppen praxisnahes Wissen im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien zu vermitteln und Menschen für diese Themen zu begeistern.

Die ReDI School of Digital Integration ist eine gemeinnützige Tech-Schule für IT-affine Geflüchtete, Migrant:innen und diejenigen, die keinen Zugang zu digitaler Bildung oder einem professionellen Netzwerk haben. Wir bieten unseren Kursteilnehmenden eine hochwertige, praxisnahe Weiterbildung und die Möglichkeit, sich mit Unternehmen und Mitarbeitern der Start-up- und Digitalbranche zu vernetzen.

Unser Ziel ist es, unseren Kursteilnehmenden wertvolle digitale Fähigkeiten zu vermitteln und ihnen so den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Dazu nutzen wir auch unser starkes und inspirierendes Netzwerk aus Tech-Experten, Lernenden und Absolventen.

Dozent (m/w/d) für Cybersecurity und Netzwerktechnologien Arbeitgeber: ReDI School of Digital Integration

Die ReDI School of Digital Integration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Dozent für Cybersecurity und Netzwerktechnologien hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Expertise an motivierte Lernende weiterzugeben, während du gleichzeitig von einem starken Netzwerk aus Fachleuten profitierst. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es dir ermöglichen, einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Bildung von Geflüchteten und Migrant:innen zu leisten.
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Kontaktperson:

ReDI School of Digital Integration HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) für Cybersecurity und Netzwerktechnologien

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Cybersecurity-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Cybersecurity und Netzwerktechnologien beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity recherchierst. Zeige, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, deine Kenntnisse weiterzugeben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung ein, um zu demonstrieren, wie du den Unterricht gestalten würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) für Cybersecurity und Netzwerktechnologien

Fachkenntnisse in Cybersecurity
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Didaktische Fähigkeiten
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Praxisorientierte Lehrmethoden
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Technisches Verständnis
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Lernenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Zielgruppe: Informiere dich über die ReDI School of Digital Integration und ihre Zielgruppe. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Cybersecurity und Netzwerktechnologien am besten an IT-affine Geflüchtete und Migrant:innen vermitteln kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lehre sowie deine Fachkenntnisse in Cybersecurity und Netzwerktechnologien hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten und praxisnahe Inhalte zu vermitteln.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur Mission der ReDI School beitragen möchtest und welche Methoden du im Unterricht einsetzen würdest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReDI School of Digital Integration vorbereitest

Kenntnis der aktuellen Trends in Cybersecurity

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Bedrohungen und Technologien vertraut bist und wie diese das Lernen deiner Kursteilnehmer beeinflussen können.

Praxisnahe Beispiele einbringen

Bereite einige praxisnahe Beispiele oder Fallstudien vor, die du im Unterricht verwenden könntest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

Engagement für die Zielgruppe zeigen

Betone dein Interesse an der Arbeit mit Geflüchteten und Migrant:innen. Erkläre, warum dir die digitale Bildung dieser Gruppen am Herzen liegt und wie du sie motivieren kannst, sich in der IT-Welt zurechtzufinden.

Fragen zur Lehrmethodik vorbereiten

Überlege dir, welche Lehrmethoden du anwenden möchtest, um das Lernen zu fördern. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Interaktion und das Engagement der Teilnehmer steigern kannst.

Dozent (m/w/d) für Cybersecurity und Netzwerktechnologien
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