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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und übernehme pädagogische Vertretungsaufgaben in der Kita.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Verbunds „Wachsen & Werden“ im Ev.-luth. Kirchenkreis Friesland-Wilhelmshaven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe eine positive Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pädagogik und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer wertvollen und sinnstiftenden Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verbund „Wachsen & Werden—Bilden und Begleiten am Meer“ des Ev.-luth. Kirchenkreises Friesland-Wilhelmshaven sucht für die Ev. Kindertagesstätte Roffhausen in Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Leitung (m/w/d).
stellv. Leitung inklusive päd. Vertretungskraft, Kita Roffhausen, Schortens Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstätte Roffhausen
Kontaktperson:
Ev. Kindertagesstätte Roffhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Leitung inklusive päd. Vertretungskraft, Kita Roffhausen, Schortens
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita Roffhausen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Verbunds 'Wachsen & Werden' verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kita und der Gemeinde zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen ein, wie du diese in die Kita integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Leitung inklusive päd. Vertretungskraft, Kita Roffhausen, Schortens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Leitung in der Kita Roffhausen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenzen hervor, die für die Rolle der stellvertretenden Leitung wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kindertagesstätte Roffhausen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und das pädagogische Konzept der Kita Roffhausen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretende Leitung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder pädagogische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Leitung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
