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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in der OGS Herten Mitte.
- Arbeitgeber: AWO ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung haben.
- Andere Informationen: Wir setzen auf individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.
Bereichere das familiäre Team als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer OGS Herten Mitte in Herten mit 22,5 Wochenstunden.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die die AWO in der OGS Herten Mitte anwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Schulen und der Kinder in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen und zeige, wie du die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Vision, wie du zur ganzheitlichen Entwicklung der Schüler*innen beitragen möchtest, und bringe Ideen ein, die das Team bereichern könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine pädagogischen Ansätze, die zur ganzheitlichen Entwicklung der Schüler*innen beitragen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als geeignete Fachkraft auszeichnen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Praxis vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Förderung der individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen eingesetzt hast.
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Mache dich mit den Zielen und Werten der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Frage nach, wie die Kommunikation im Team abläuft und welche Rolle du dabei spielen würdest, um die ganzheitliche Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Präsentiere deine Ideen für die OGS
Überlege dir innovative Ansätze oder Programme, die du in die Offene Ganztagsschule einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, um die Betreuung und Förderung der Kinder zu verbessern.
