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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient*innen mit Respekt und Achtsamkeit im OP-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen in der Pflege unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einführungsveranstaltung, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Essensangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kompetenz in der Pflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote je nach Verfügbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Menschen helfen Menschen“ In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. UNSER VERSPRECHEN AN SIE * Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke * Einschulung mit professioneller Begleitung * Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen * Abwechslungsreiche Aufgaben * Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen * Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad * Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen * Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) – je nach Verfügbarkeit * Bezahlte Mittag
DGKP an der Anästhesiologie, OP Bereich Mitte - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP an der Anästhesiologie, OP Bereich Mitte - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Anästhesiologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Patientenbetreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Philosophie von 'Menschen helfen Menschen' lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Mitgestaltung von Prozessen zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung. Dies ist besonders wichtig in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich wie der Anästhesiologie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP an der Anästhesiologie, OP Bereich Mitte - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber*innen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich Anästhesiologie zu arbeiten. Betone deine Empathie und deinen Respekt gegenüber Patient*innen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass deine fachlichen Kompetenzen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Patient*innen mit Respekt und Achtsamkeit begegnet bist. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von fachlicher Kompetenz und menschlicher Zuwendung verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Pflege ist oft Teamarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
