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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verwalte Fahrgastdaten, um den Nahverkehr zu verbessern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Nahverkehr und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und ein kostenloses Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Nahverkehrs mit Daten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Datenanalyse oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für ein Jahr, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mit Zahlen arbeiten, die wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Referent (m/w/d) Datenmanagement sorgst du dafür, dass unsere Fahrgastdaten nicht nur korrekt analysiert, sondern auch sinnvoll genutzt werden. Gemeinsam mit uns bringst du Prozesse voran, digitalisierst Abläufe und machst den Nahverkehr durch dein Datenmanagement ein Stück besser.
Das erwartet Dich:
- Entgegennahme und Aufbereitung von Nachfragedaten aus den automatischen Fahrgastzählsystemen und dem Reisenden Erfassungssystem der Deutschen Bahn
- Analyse, Qualitätssicherung und Interpretation sowie Hochrechnung der Daten
- Weiterentwicklung der Prozesse zur Datengenerierung und -verarbeitung
- Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung der Nachfrageermittlungsprozesse
- Abstimmung der Daten mit den Verbundverkehrsunternehmen
- Bereitstellung von Daten für die hvv Einnahmenaufteilung sowie die Mitwirkung bei der Erstellung der hvv Einnahmenaufteilung
- Erstellung von Nachfrageberichten und Visualisierungen
- Durchführung der Stammdatenpflege wie z.B. Import von Fahrplänen, Pflege von Haltestellen und Linienwegen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Bereich Datenanalyse wünschenswert
- Zahlenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Analysetools (z. B. SQL, Python, R) und großen Datenmengen
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbes. MS Excel und MS Access
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Darauf kannst du Dich freuen:
- flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten
- kostenfreies hvv Deutschlandticket als Jobticket
- 30 Urlaubstage
Wie geht es weiter? Am besten mit Deiner Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltvorstellung und Verfügbarkeit, die Du ganz einfach über unser Bewerbungsformular hochladen kannst. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Referent (m/w/d) Datenmanagement (befristet für ein Jahr) Arbeitgeber: Hamburger Verkehrsverbund GmbH
Kontaktperson:
Hamburger Verkehrsverbund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Datenmanagement (befristet für ein Jahr)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Datenmanagement arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Analysetools wie SQL, Python oder R. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Nahverkehr und die Bedeutung von Datenmanagement in diesem Bereich. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen im öffentlichen Verkehr, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das nötige Interesse mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Datenmanagement (befristet für ein Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent im Datenmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Datenanalyse und deine Kenntnisse in Analysetools wie SQL, Python oder R.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung des Nahverkehrs beitragen können. Gehe auf deine Zahlenaffinität und deine Erfahrungen mit großen Datenmengen ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt eingibst, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Verkehrsverbund GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Datenanalyse und den Tools, die du beherrschst, wie SQL oder Python. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job stark auf Datenmanagement fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für Zahlen und Datenanalysen deutlich machen. Erkläre, warum du gerne mit Daten arbeitest und welche Projekte dir besonders Spaß gemacht haben.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Nahverkehr und Datenmanagement. Zeige, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Verbesserung dieser Prozesse beitragen kann.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
