Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Vertriebspartner im Ausland bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für CNC-Werkzeugmaschinen und Automationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bonuszahlungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsstrategien und repräsentiere das Unternehmen auf internationalen Messen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalem Flair.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Beratung und Unterstützung unserer Vertriebspartner im Ausland bei technischen und vertrieblichen Fragestellungen.
Technische Beratung und Präsentation unserer CNC-Werkzeugmaschinen und Automationslösungen – vor Ort, online sowie in unserem Vorführzentrum.
Markterschließung durch gezielte Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und Marketing.
Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um neue Märkte zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen zu stärken.
Schulung und Beratung von Vertriebspartnern und Kunden, um deren Fachwissen zu vertiefen.
Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Fachveranstaltungen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Service, um Kundenanforderungen bestmöglich zu erfüllen.
Sales-Manager (m/w/d) Vollzeit - mit Bonuszahlungen (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager (m/w/d) Vollzeit - mit Bonuszahlungen (Sales-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Sales-Managern oder Branchenexperten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Präsentationen vor! Da die Rolle technische Beratung umfasst, solltest du dich mit unseren CNC-Werkzeugmaschinen und Automationslösungen vertraut machen. Übe, wie du diese Produkte überzeugend präsentieren kannst, sowohl online als auch vor Ort.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markterschließung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnern und Kunden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager (m/w/d) Vollzeit - mit Bonuszahlungen (Sales-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sales-Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der technischen Beratung und im Vertrieb sowie deine Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfolge im internationalen Vertrieb und in der Kundenberatung.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Vertriebspartnern und deiner Fähigkeit, technische Produkte zu präsentieren. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die CNC-Werkzeugmaschinen und Automationslösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese den Vertriebspartnern zu erklären.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Marketingkenntnisse einbringen
Da die Rolle auch Marketingmaßnahmen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Markterschließung zu sprechen. Überlege dir, welche Marketingstrategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Kundenanforderungen zu erfüllen.