Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen sowie Koordination von Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Gebäudetechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite an spannenden Projekten!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Prozess-, Produktions- und gebäudetechnischen Anlagen.
Lesen von Schaltplänen, um Fehler in elektrischen Anlagen zu diagnostizieren.
Durchführung von Umbauten, Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen.
Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern für Reparatur- und Wartungsarbeiten.
Verwaltung und Organisation des Ersatzteillagers.
Kommunikation mit internen Kunden und externen Lieferanten.
Elektriker (gn) Arbeitgeber: Grafton Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Grafton Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Elektrobranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Elektriker recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Wartung und Instandhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du mit internen Kunden und externen Dienstleistern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du diese Fähigkeiten im Gespräch hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Elektriker wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Erfahrungen im Umgang mit Schaltplänen und externen Dienstleistern darlegst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut, insbesondere mit der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schaltplänen und Diagnosetechniken zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Umbauten oder Installationen durchgeführt hast. Dies hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen Kunden und externen Lieferanten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Koordination mit externen Dienstleistern Teil des Jobs ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit mit externen Partnern handhabt. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit.