Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Vertrieb und gewinne neue Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Rebound Electronics ist einer der größten unabhängigen Distributor für elektronische Komponenten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, hybride Arbeitsmodelle und spannende Projekte mit neuen Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Bachelor in Elektronik und Kenntnisse über elektronische Komponenten erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Gelegenheit innerhalb unserer Semiconductor Franchised Division im Rahmen unserer aktuellen Wachstumsstrategie. Wir suchen derzeit einen Technical Sales Engineer / Product Sales Engineer, um das Geschäft mit Franchise-Marken zu fördern, mit einem Fokus auf technische Fähigkeiten, Kostenreduzierung und Risikomanagement in der Lieferkette.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Engagement mit neuen und bestehenden Kunden, um hochwertige designorientierte Projekte für unser wachsendes Portfolio an Franchise-Distributionsmarken in der Region zu gewinnen.
- Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Kunden, um deren neue Produktdesign-Perspektiven, Produktentwicklungsfahrpläne und bestehende Projektmöglichkeiten zu entdecken und zu verstehen.
- Zusammenarbeit mit den kommerziellen, technischen, operativen und Produktteams von Rebound, um unsere Partnerprodukte in den Bereichen Halbleiter, diskrete Bauelemente, passive Bauelemente usw. zu fördern und zu verkaufen.
Aufgabenbeschreibung:
- Steigerung des Umsatzwachstums im Franchise-Geschäft bei Schlüsselkunden zur Erreichung von Umsatz- und Margenzielen in der zugewiesenen Region.
- Entwicklung und Verfolgung strategischer Partnerschaften mit verschiedenen Kunden zur Erreichung von Geschäftszielen und Ausführungsplänen.
- Engagement sowohl mit den Ingenieuren der Kunden als auch mit den Komponenten-Teams, um die Nachfrage nach einer breiten Palette von Franchise-Produkten zu untersuchen, zu spezifizieren, zu entwerfen und voranzutreiben.
- Neukundengewinnung durch Identifizierung potenzieller Leads, Planung und Organisation von Verkaufsanrufen, Kundenbesuchen, Beziehungsaufbau, Erstellung von Angeboten und Übernahme von Verkaufschancen vom Design bis zur Auftragsabwicklung.
- Verständnis von geschäftlichen Herausforderungen und Markttrends sowie Positionierung und Empfehlung von Produkten und Technologien/Dienstleistungen zur Lösung dieser Herausforderungen.
- Fähigkeit, technische und kommerzielle Präsentationen für Kunden zu halten.
- Regelmäßige Geschäftsüberprüfung mit Rebound Franchise und Kunden über Aktivitäten.
- Sonstige Aufgaben.
Voraussetzungen und benötigte Fähigkeiten:
- Fließend in Deutsch.
- Abschluss in Elektronik.
- Fundierte Kenntnisse über Technologien elektronischer Bauelemente.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten - intern/extern, mündlich und schriftlich in Englisch.
- Strategischer Verkaufsansatz und Geschäftssinn.
- Unermüdliche Neugier zur Identifizierung und Entwicklung neuer Verkaufschancen.
- Proaktiv, aufgeschlossen, flexibel, energiegeladen und kontinuierlicher Lerner.
Erfolgreiche Kandidaten werden folgende Fähigkeiten haben:
- Problemlösungsfähigkeiten.
- Produktkenntnis.
- Verkauf gemäß Kundenanforderungen.
- Konzept zur Produktentwicklung.
- Präsentationsfähigkeiten.
- Technische Fähigkeiten.
- Mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Tiefes analytisches Denken.
- Innovative Denkweise.
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-21454 an bewerbung@reboundeu.com.
Kontaktperson: Herrn Andrej Tschernich, bewerbung@reboundeu.com
Jetzt bewerben!
Rebound Electronics GmbH | Parkring 31 | 85748 Garching bei München | +49 89 255522939 | info@reboundeu.com | www.reboundeu.com
Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d) Arbeitgeber: Rebound Electronics GmbH
Kontaktperson:
Rebound Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektronik- und Halbleiterbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der elektronischen Komponenten. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kunden besser zu verstehen.
✨Technische Fähigkeiten ausbauen
Da technische Verkaufsfähigkeiten entscheidend sind, solltest du dich mit den Produkten und Technologien, die du verkaufen möchtest, intensiv auseinandersetzen. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um technische Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Du könntest an Workshops teilnehmen oder Präsentationen vor Freunden oder Kollegen halten, um Feedback zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rebound Electronics GmbH und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Halbleiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Franchise Technical Sales Engineer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse über elektronische Komponenten.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und dein Wissen über elektronische Komponenten klar darstellst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Erfahrungen geschehen, die deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle Präsentationen an Kunden erfordert, solltest du Beispiele für deine Präsentationsfähigkeiten in deinem Anschreiben oder Lebenslauf anführen. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebound Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Produkte
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite technische Präsentationen vor
Da die Rolle auch Präsentationen umfasst, übe, technische Informationen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Identifizierung und Entwicklung neuer Verkaufschancen zu erläutern. Diskutiere, wie du strategische Partnerschaften aufbauen und pflegen würdest, um Umsatz- und Margenziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
