Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)
Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)

Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den technischen Vertrieb und gewinne neue Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: Rebound Electronics ist einer der größten unabhängigen Distributor für elektronische Komponenten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, hybride Arbeitsmodelle und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik mit innovativen Produkten und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Bachelor in Elektronik und Kenntnisse über elektronische Komponenten erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir haben eine spannende Gelegenheit in unserer Semiconductor Franchised Division im Rahmen unserer aktuellen Wachstumsstrategie. Wir suchen derzeit einen Technical Sales Engineer / Product Sales Engineer, um das Geschäft mit Franchise-Marken zu fördern, mit einem Fokus auf technische Fähigkeiten, Kostenreduzierung und Risikomanagement in der Lieferkette.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Engagement mit neuen und bestehenden Kunden, um wertvolle designorientierte Projekte für unser wachsendes Portfolio an Franchise-Distributionsmarken in der Region zu gewinnen.
  • Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Kunden, um deren neue Produktdesign-Perspektiven, Produktentwicklungsfahrpläne und bestehende Projektmöglichkeiten zu entdecken und zu verstehen.
  • Zusammenarbeit mit den kommerziellen, technischen, operativen und Produktteams von Rebound, um unsere Partnerprodukte in den Bereichen Halbleiter, diskrete Bauelemente, passive Bauelemente usw. zu fördern und zu verkaufen.

Aufgabenbeschreibung:

  • Steigerung des Umsatzwachstums im Franchise-Geschäft bei Schlüsselkunden zur Erreichung von Umsatz- und Margenzielen in der zugewiesenen Region.
  • Entwicklung und Verfolgung strategischer Partnerschaften mit verschiedenen Kunden zur Erreichung von Geschäftszielen und Ausführungsplänen.
  • Engagement sowohl mit den Ingenieuren der Kunden als auch mit den Komponenten-Teams, um die Nachfrage nach einer breiten Palette von Franchise-Produkten zu untersuchen, zu spezifizieren, zu entwerfen und voranzutreiben.
  • Erstellung neuer Kundenkonten durch Identifizierung potenzieller Leads, Planung und Organisation von Verkaufsanrufen, Kundenbesuchen, Beziehungsaufbau, Erstellung von Angeboten und Übernahme von Verkaufschancen vom Design bis zur Auftragsabwicklung.
  • Verständnis von geschäftlichen Herausforderungen und Markttrends sowie Positionierung und Empfehlung von Produkten und Dienstleistungen zur Lösung dieser Herausforderungen.
  • Fähigkeit, technische und kommerzielle Präsentationen für Kunden zu halten.
  • Regelmäßige Geschäftsüberprüfung mit Rebound Franchise und Kunden über Aktivitäten.
  • Sonstige Aufgaben.

Voraussetzungen und benötigte Fähigkeiten:

  • Fließend in Deutsch.
  • Abschluss in Elektronik.
  • Fundierte Kenntnisse über Technologien elektronischer Bauelemente.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten - intern/extern, mündlich und schriftlich in Englisch.
  • Strategischer Verkaufsansatz und Geschäftssinn.
  • Unermüdlich neugierig, um neue Verkaufschancen zu identifizieren und zu entwickeln.
  • Proaktiv, aufgeschlossen, flexibel, energiegeladen und kontinuierlicher Lerner.

Der erfolgreiche Kandidat wird folgende Fähigkeiten haben:

  • Problemlösungsfähigkeiten.
  • Produktkenntnis.
  • Verkauf gemäß Kundenanforderungen.
  • Konzept zur Produktentwicklung.
  • Präsentationsfähigkeiten.
  • Technische Fähigkeiten.
  • Mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Tiefes analytisches Denken.
  • Innovative Denkweise.

Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-21454 an bewerbung@reboundeu.com.

Kontaktperson: Herrn Andrej Tschernich, bewerbung@reboundeu.com

Jetzt bewerben!

Rebound Electronics GmbH | Parkring 31 | 85748 Garching bei München | +49 89 255522939 | info@reboundeu.com | www.reboundeu.com

Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d) Arbeitgeber: Rebound Electronics GmbH

Rebound Electronics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf technisches Wachstum und innovative Franchise-Marken ermöglicht das Unternehmen nicht nur Karrierechancen, sondern fördert auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und offener Kommunikation, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Rebound Electronics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektronik- und Halbleiterbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Technisches Wissen vertiefen

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für elektronische Komponenten und deren Anwendungen hast. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein technisches Wissen zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Verkaufstechniken üben

Trainiere deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Markttrends und Herausforderungen in der DACH-Region. Verstehe, welche Produkte und Lösungen gefragt sind, um gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)

Technisches Verständnis von Elektronikkomponenten
Vertriebskompetenz
Strategisches Verkaufsdenken
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Proaktive und flexible Denkweise
Fähigkeit zur Identifizierung neuer Verkaufschancen
Kenntnis von Markttrends
Beziehungsmanagement
Erfahrung im Kundenkontakt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rebound Electronics GmbH und deren Franchise Technical Sales Division. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifische Rolle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb, Kenntnisse über elektronische Komponenten und deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten, deine analytische Denkweise und deine Begeisterung für den technischen Vertrieb ein.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rebound Electronics GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Halbleiter und elektronischen Komponenten. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendungen hast.

Bereite technische Präsentationen vor

Da die Rolle das Halten von technischen und kommerziellen Präsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du technische Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Betone deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle analytisches Denken und Innovationsgeist erfordert.

Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)
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  • Franchise Technical Sales DACH region (m/w/d)

    Halle
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

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    Rebound Electronics GmbH

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