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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation und Durchführung von Trainingsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage und Networking-Möglichkeiten im Deloitte Student Network.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und baue dein persönliches Netzwerk in einem internationalen Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Erziehungswissenschaften oder ähnlichem; erste Praxiserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate, auch während der Semesterferien bis zu 40 Stunden möglich.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Corporate Functions – HR Operations & Advisory im Team Learning Services für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet das operative Trainingsmanagement für nationale und internationale Trainingsmaßnahmen und begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Standort: Düsseldorf.
Dein Impact:
- Als Werkstudent Learning Services (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Umsetzung unserer Trainingsveranstaltungen - und trägst so zur kontinuierlichen Weiterbildung unserer Mitarbeitenden bei.
- Training Management: Du unterstützt bei der Organisation unserer Trainingsveranstaltungen für alle Business Units sowie der Einführungsveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter:innen.
- Learning Technology: In deiner Rolle unterstützt du unser Team bei der Pflege der Lerninhalte in unseren Learning Management Systemen.
- Learning Prozesse: Bei der Mitwirkung der kontinuierlichen Verbesserungen im operativen Training Management kannst du deine Ideen mit einbringen.
- Compliance Learning: Mit deiner Unterstützung trägst du zum reibungslosen Ablauf des Compliance Mahn-Managements bei.
- Networking: Eine enge Zusammenarbeit mit unseren People Teams und Stakeholdern aus dem Business bietet dir eine erste Möglichkeit, ein persönliches Netzwerk aufzubauen.
Dein Skillset:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder mit dem Schwerpunkt dieser Fächer innerhalb eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Trainingsorganisation (z. B. durch ein Praktikum).
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Herausforderungen und Affinität für IT-Systeme.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbstständig bearbeitest.
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt.
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet.
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet.
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Deine Verfügbarkeit:
Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 48145
Werkstudent Learning Services (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Learning Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Learning Services haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Deloitte herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Learning und Development. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in studentischen Projekten oder Initiativen, die sich mit Training und Weiterbildung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in der Organisation von Trainings.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du mit Veränderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Learning Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Studienrichtung und eventuelle Praktika im Bereich Trainingsorganisation deutlich machst.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem Motivationsschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Motivation für die Stelle und deinen Erfahrungen im Bereich Learning Services. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Informiere dich über Deloitte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Deloitte und die spezifischen Anforderungen der Position als Werkstudent Learning Services informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du spielen würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Trainingsorganisation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Team Learning Services oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Rolle auch die Pflege von Lerninhalten in Learning Management Systemen umfasst, ist es wichtig, deine Affinität für IT-Systeme zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Softwareanwendungen umgehst und welche Erfahrungen du bereits hast.
