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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ältere Menschen in der Tagespflege und plane individuelle Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation in Bayern mit 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschüsse und Mitarbeiterrabatte bis zu 50%.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer sinnstiftenden Organisation mit Raum für persönliche Entfaltung und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir begrüßen auch Wiedereinsteiger nach der Elternzeit.
Kreisverband Ostallgäu
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Kaufbeuren ab sofort in Teilzeit mit 50 % unbefristet.
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unsere Tagespflege in Kaufbeuren suchen wir zur fachlichen Betreuung von älteren und dementen Menschen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden.
Wir bieten Ihnen:
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst
- eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit
- zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit des Bikeleasings
- die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
- die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Ihre Aufgaben:
- kompetenter Ansprechpartner für Kollegen und Mitarbeiter, auch im Vertretungsfall für die Pflegedienstleitung
- individuelle Pflege und Betreuung der Tagesgäste mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen, sowie geronto-psychiatrischen Veränderungen
- Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Beobachten und Erkennen bei Veränderung im Verhalten und Befinden der Gäste
- Aktivierung sowie Anleitung und Begleitung der Tagesgäste
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
- Dokumentation der verrichteten Tätigkeiten
- Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements und der Leitung des Tagespflegen
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
- soziale und fachliche Kompetenz in der Organisation der Pflege
- Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung
- Bereitschaft, ein ganzheitliches Pflege- und Betreuungskonzept umzusetzen
- kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu
Frau Helga Lehmann, Pflegedienstleitung Tagespflege
Hüttenstr. 5 in Kaufbeuren-Neugablonz
Telefon!!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des BRK, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine sozialen und fachlichen Kompetenzen in der Pflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Das BRK legt Wert auf interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine abgeschlossene Berufsausbildung und deine Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege dich für die Position der Pflegefachkraft qualifizieren. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Da die Stelle eine kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine sozialen und fachlichen Kompetenzen anführen. Beschreibe Situationen, in denen du Teamarbeit und Kommunikation erfolgreich eingesetzt hast.
Qualitätsmanagement und Hygienevorschriften: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Einhaltung von Hygienevorschriften und die Unterstützung von Qualitätsmanagement-Konzepten sind. Dies zeigt dein Engagement für die Qualitätssicherung in der Pflege.
Motivation und Engagement: Formuliere klar, warum du dich für die Arbeit im Bayerischen Roten Kreuz interessierst und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind. Dein Engagement zur Umsetzung eines ganzheitlichen Pflege- und Betreuungskonzepts sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine sozialen und fachlichen Kompetenzen verdeutlichen.
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Einsatz von Fachsprache
Nutze die Fachsprache der Pflege, um deine Kompetenz zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den relevanten Begriffen und Prozessen vertraut bist und dich in deinem Berufsfeld sicher fühlst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite einige Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit im Pflegebereich vor. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
