Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategien zur Kundengewinnung im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: AUTO1 Group revolutioniert den Autokauf in Europa mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Automarkt verändert und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Marketing und eine Leidenschaft für den Automobilsektor.
- Andere Informationen: Standort: Berlin, ein kreatives Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei AUTO1 Group revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen in Europa Autos kaufen und verkaufen. Als treibende Kraft hinter Autohero, unserer europäischen Einzelhandelsmarke, bieten wir Autokäufern eine nahtlose, sichere und bequeme Kaufreise. Mit Aktivitäten in acht Märkten (Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, Niederlande, Belgien, Schweden und Österreich) und zehntausenden verkauften Autos im Jahr 2024 sind wir auf starkes Wachstum vorbereitet.
Director Marketing Retail Customer Acquisition (f/m/x) job at AUTO1 Group SE in Berlin Arbeitgeber: AUTO1 Group Operations SE
Kontaktperson:
AUTO1 Group Operations SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing Retail Customer Acquisition (f/m/x) job at AUTO1 Group SE in Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von AUTO1 Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilvertrieb und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundenakquise hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich Marketing und Kundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Kulturelle Passung betonen
AUTO1 Group legt Wert auf Teamarbeit und eine dynamische Unternehmenskultur. Betone in Gesprächen, wie gut du in ein solches Umfeld passt und welche Werte dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing Retail Customer Acquisition (f/m/x) job at AUTO1 Group SE in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AUTO1 Group und deren Vision im Automobilvertrieb. Verstehe die Marktposition von Autohero und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Marketing und Kundenakquise.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Marketing und in der Kundenakquise, insbesondere in einem internationalen Kontext.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine strategischen Ansätze zur Kundenakquise darstellt. Zeige auf, wie du zur Wachstumsstrategie von AUTO1 Group beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTO1 Group Operations SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilbranche und die aktuellen Trends im Online-Autohandel. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen AUTO1 Group konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Marketing, insbesondere im Bereich Kundenakquise. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei AUTO1 Group anwendbar sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Director Marketing wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.