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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Patienten in der Inneren Medizin.
- Arbeitgeber: DOCSTR ist eine führende Ärztevermittlung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit familiärem Arbeitsklima und exzellenter fachlicher Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Assistenz- und Oberärzte (m/w/d) für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie oder Geriatrie. Unsere modern ausgestatteten Abteilungen bieten ein breites Spektrum an Diagnostik und Therapie auf universitärem Niveau. Es erwarten Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit, ein wertschätzendes Betriebsklima sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem besteht die Möglichkeit zur Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit familiärem Arbeitsklima und exzellenter fachlicher Expertise!
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
Ihre Aufgaben:
- Diagnostik und Behandlung von Patienten im gesamten Spektrum der Inneren Medizin
- Stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Weiterentwicklung der Abteilung
- Dokumentation der Behandlungsverläufe
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzttitel für Innere Medizin wünschenswert, aber auch Assistenzärzte willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen
Wir sind DOCSTR. Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards.
Arzt (m/w/d) für Innere Medizin Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt (m/w/d) für Innere Medizin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Innere Medizin zu vernetzen. Besuche auch Fachkonferenzen und Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Entwicklungen in deinem Fachgebiet zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Klinik oder Praxis, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte, Werte und das Team, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Ärzte gestellt werden, und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung unterstreichen. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Innere Medizin.
✨Engagiere dich in wissenschaftlichen Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, an wissenschaftlichen Projekten teilzunehmen, nutze diese Chance. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Medizin, sondern kann auch deine Bewerbung stärken und dir wertvolle Erfahrungen bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt (m/w/d) für Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung oder relevante Praktika in der Inneren Medizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Innere Medizin und die spezifischen Schwerpunkte (Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie oder Geriatrie) darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen Facharzt für Innere Medizin erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie, Kardiologie oder Geriatrie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement und Teamfähigkeit
In der Inneren Medizin ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich für die Patientenversorgung engagierst.
✨Hebe deine Empathie hervor
Ein empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen ist in der Medizin unerlässlich. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitgefühl und Verständnis gezeigt hast, um das Vertrauen der Patienten zu gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Klinik und ihre Werte, insbesondere über die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und das Betriebsklima. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.
