Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team als Scrum Master und unterstütze sie bei der Entwicklung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet wegweisende Arbeitsbedingungen und fördert individuelle Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem Great Place to Work® mit einer agilen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder in ähnlichen Führungsrollen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2).
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit (80-100%) möglich, Standort Freiburg im Breisgau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort Willst du mit deiner Leidenschaft für Führung im agilen Arbeitskontext dein Team dabei unterstützen, jeden Tag ihr Bestes zu geben und nutzenstiftende Lösungen zu entwickeln? Dann bewirb dich als Scrum Master (d/m/w) an unserem Standort Freiburg im Breisgau als Erweiterung für unser Team im Bereich Business Technology L&D - in Voll- oder Teilzeit (80-100%).
DAS ERWARTET DICH:
- Wir verstehen die Rolle des Scrum Masters (d/m/w) als Führungsaufgabe, die situativ als Coach und Facilitator gelebt wird.
- Du identifizierst dich mit den Team-Zielen, begleitest dein Team kontinuierlich und führst es nachhaltig zu seiner besten Performance.
- In deiner Aufgabe liegt es, Engpässe auf verschiedenen Ebenen (persönlich, sachlich/fachlich, prozessual, organisatorisch) zu erkennen und mit dem Team geeignete Lösungen zu erarbeiten.
- Du führst einen lebendigen Austausch mit dem Product Owner und stehst ihm als Sparringpartner:in bei seiner täglichen Arbeit zur Seite.
- Neben der Organisation im Scrum-Team liegt die Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Teams in Deinen Händen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Scrum Master, Führungskraft oder Projektmanager:in.
- Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Vorgehensweisen in IT-Projekten, Software- und Produkt-Entwicklungen mit.
- Als Facilitator überzeugst du mit sehr guten Moderationsfähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technischer Fragen.
- Pragmatische und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln, gelingt dir am besten gemeinsam mit anderen.
- Du hast einen systemischen Blick auf die Teamdynamik und hast Freude daran, eine gelingende Zusammenarbeit zu gestalten.
- Du bist kommunikativ, ergebnisorientiert und deine Leidenschaft für agiles Arbeiten ist ansteckend.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2).
DAS BIETEN WIR DIR:
- In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann.
- Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team.
- Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Scrum Master (d/m/w) 80-100% Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (d/m/w) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern oder Agile Coaches in deiner Region. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media Plattformen wie LinkedIn, um dich als Scrum Master zu positionieren. Teile deine Gedanken zu agilen Methoden und beteilige dich an Diskussionen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Haufe Group und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (d/m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Scrum Master. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Führungs- und Coaching-Aspekte der Rolle verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder in ähnlichen Positionen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle des Scrum Masters stark auf Kommunikation und Moderation basiert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agiles Arbeiten und deine Vision für die Zusammenarbeit im Team darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Unternehmenskultur der Haufe Group passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Mach dir klar, dass die Rolle des Scrum Masters nicht nur die eines Moderators ist, sondern auch die eines Coaches und Facilitators. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Teamdynamiken zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Erfahrung mit agilen Methoden hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Diskutiere, wie du diese Methoden an die Bedürfnisse deines Teams angepasst hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
