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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kandidatensuche und Durchführung von Interviews zur Talentsuche.
- Arbeitgeber: POINT4 ist ein junges, dynamisches Team, das dir beim Karriereaufbau hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und ein Bürohund, der für gute Laune sorgt.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Personalwesen und Eigenverantwortung sind gefragt.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in die Rolle eines Consultants zu wachsen.
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem motivierten Praktikanten/Werkstudenten (m/w/d) im Recruiting auf 20 bis 40h Basis.
Unser junges und dynamisches Team freut sich auf eine Verstärkung, die nicht nur eine hohe Eigenmotivation mitbringt, sondern auch den Enthusiasmus teilt, gemeinsam mit uns zu wachsen und Point 4 Consulting auf die nächste Stufe zu heben.
Was dich erwartet:
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Recruiting weiter auszubauen.
- Ein Team, das nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde sind und dich bei jedem Schritt unterstützen.
- Ein Mischung aus Fixgehalt und Provisionsmodell, das zu den besten auf dem Markt zählt - deine harte Arbeit wird angemessen belohnt.
- Die Chance, in die Rolle eines Consultants (m/w/d) zu wachsen.
- Unser Bürohund Simba, der uns jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
Deine Aufgaben:
- Aktive Kandidatensuche, -ansprache und -betreuung auf verschiedenen Recruitingkanälen.
- Durchführung von Interviews und Auswahlprozessen, um die besten Talente zu finden.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Point 4 Consulting durch deine Ideen und Expertise.
Wenn du Leidenschaft für das Personalwesen mitbringst, gerne eigenverantwortlich arbeitest und Lust hast, gemeinsam mit einem dynamischen Team Erfolge zu feiern, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen!
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Recruiting auf 20-40h Basis - München Arbeitgeber: Point 4 Consulting GmbH
Kontaktperson:
Point 4 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Recruiting auf 20-40h Basis - München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Point 4 Consulting. Informiere dich über das Unternehmen und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Recruiting auf 20-40h Basis - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Recruiting begeistert. Betone deine Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen hervor und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Point 4 Consulting GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über POINT4 und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen im Recruiting besonders macht und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Betone in deinem Gespräch deine Begeisterung für das Personalwesen und das Recruiting. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kandidaten gearbeitet hast oder welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Teamgeist betonen
Da das Team von POINT4 großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Erfolge zu feiern.
