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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, analysiere Budgets und sorge für erstklassigen Gästeservice.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe oder Einzelhandel sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast die Kosten des Stores unter Kontrolle: Gewinn- und Verlustbericht-Analyse, Erstellung des Jahresbudgets, Umsatzprognosen, Kostenoptimierung.
- Du stellst den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb sicher, indem Du langfristige Beziehungen zu den Gästen und lokalen Gemeinschaften aufbaust und so Umsatz generierst.
- Du coachst & förderst Dein Team, indem Du regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche führst.
- Du sorgst für einzigartigen Gästeservice, indem Du einen reibungslosen operativen Ablauf im Store sicherstellst.
Das bringst du mit
- Du motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
- Du hast eine Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents.
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen.
- Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.
Store Manager Hamburg Alstertal EKZ (all genders) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Hamburg Alstertal EKZ (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Position als Store Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und im Gastgewerbe. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ideen zur Umsatzsteigerung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Stores zeigen. Dies kann deine Motivation und deinen Weitblick unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Hamburg Alstertal EKZ (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Analysiere die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen des Store Managers übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Personalentwicklung anführen. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse: Da die Kostenkontrolle und Budgetplanung wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen in der Gewinn- und Verlustanalyse sowie in der Erstellung von Umsatzprognosen klar darstellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Beschreibung wird Wert auf starke Kommunikationsfähigkeiten gelegt. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsstärke gibst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Budgetplanung oder im Gästeservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
