Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Gebäudemanagement und arbeite mit internationalen Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Dienstleistungen für die Automobil- und Fertigungsindustrie entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte in Deutschland und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an internationalen Projekten zu arbeiten und dein Netzwerk auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig).
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung übernehmen: Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie.
- Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen; Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen; übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen.
- Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level; selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit.
- Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks.
- Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Senior Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Kontaktperson:
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Gebäudemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere in internationalen Kontexten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da du oft auf Top-Management-Ebene präsentieren wirst. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement sowie deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Bewertung von Projektanforderungen und die Identifikation von Schwachstellen. Zeige, wie du Lösungen erarbeitet hast, um die Projektperformance zu verbessern.
Präsentationsfähigkeiten zeigen: Erwähne deine Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Management-Ebene. Dies ist besonders wichtig für die Position, also stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du die richtige Wahl für die Rolle des Senior Projektleiters bist und wie du zur Weiterentwicklung der Servicekonzepte beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich des technischen Gebäudemanagements. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du Beispiele für die Bewertung von Projektanforderungen und die Identifikation von Schwachstellen in Prozessen nennst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Probleme zu lösen und die Projektperformance zu verbessern.
✨Präsentationsfähigkeiten hervorheben
Da die Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizierst.
