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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere ERP-Systeme für maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Hans Leffer GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen im Maschinenbau mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Produkte und Lösungen in einem Unternehmen, das Innovation und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in ERP-Systemen und eine Leidenschaft für technische Herausforderungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Hidden Champions und erlebe die Faszination des Sondermaschinenbaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hans Leffer GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, international erfolgreiches Unternehmen. Erleben Sie Spitzenqualität und Innovation im Sondermaschinen- und Anlagenbau. Als Hidden Champion erarbeiten wir seit über 75 Jahren kundenspezifische Lösungen und bieten zukunftsorientierte Arbeitsplätze - ein Familienunternehmen mit Leidenschaft und Präzision.
Zum Ausbau unserer Spitzenposition suchen wir motivierte und engagierte Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns einzigartige Produkte und Lösungen erschaffen möchten – denn bei uns wird alles, nur keine Serie gebaut.
Sie lieben es, sich mit Herausforderungen auseinanderzusetzen?
Als Administrator für ERP-Systeme (m/w/d) im nordwestlichen Saarland suchen wir Sie.
ERP Administrator - Saarbrücken - LEFFER Arbeitgeber: Stahl- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stahl- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Administrator - Saarbrücken - LEFFER
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Hans Leffer GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Innovationskraft verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hans Leffer, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des ERP Administrators zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur zukünftigen Entwicklung des ERP-Systems oder zu den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Administrator - Saarbrücken - LEFFER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hans Leffer GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als ERP-Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in ERP-Systemen und spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Hans Leffer GmbH beitragen kannst. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für innovative Lösungen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahl- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Hans Leffer GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als ERP-Administrator unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem Familienunternehmen, das auf Zusammenarbeit setzt.
