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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten im gesamten Stack.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Startup, das kreative Lösungen für moderne Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation schätzt und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und Erfahrung mit Backend-Technologien.
- Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Workshops und Schulungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Senior) Full Stack Developer (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Webanwendungen sowie für die Wartung bestehender Systeme.
- Entwicklung von Frontend- und Backend-Lösungen
- Zusammenarbeit mit Designern und anderen Entwicklern
- Optimierung der Anwendung für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
- Fehlerbehebung und Debugging von Anwendungen
- Aktualisierung und Pflege der bestehenden Software
Wir erwarten fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien und eine Leidenschaft für Softwareentwicklung.
(Senior) Full Stack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Full Stack Developer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Technologien und Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte und Erfahrungen auf Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und passe deine Antworten im Vorstellungsgespräch an deren Werte und Mission an. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Full Stack Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als (Senior) Full Stack Developer. Notiere dir die geforderten Technologien und Fähigkeiten.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer demonstrieren. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Frameworks, die für die Position relevant sind, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Live-Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Bereite eine Auswahl deiner besten Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer demonstrieren. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern, Designern oder Projektmanagern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen, das Team und die Projekte vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
