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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Software-Release-Prozess und koordiniere mit Product Ownern.
- Arbeitgeber: Axians Infoma ist ein führendes Software- und Beratungsunternehmen im kommunalen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatiker oder kaufm./technische Ausbildung mit Erfahrung im Release Management und Azure DevOps.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst und spannende Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Standort Schlieren oder Rotkreuz. Suchst Du eine berufliche Position im Software-Release-Management in einem dynamischen Umfeld? In diesem Fall bist du bei uns exakt an der richtigen Stelle! Du trägst die Verantwortung für die Planung, Abstimmung und Kommunikation des vollständigen Software-Release-Prozesses, einschließlich der Kooperation mit Produktverantwortlichen und dem Betriebsteam. Deine technischen Kenntnisse helfen, Release- und Deployment-Prozesse zu professionalisieren.
Das erwartet Dich:
- Du bist verantwortlich für den operativen Release-Prozess in enger Abstimmung mit beteiligten Product Ownern und dem Betriebsteam für unsere Fachlösungen basierend auf modernster Technologie Microsoft Dynamics 365 Business Central, onprem und Azure.
- Planen und Koordinieren von Software Release Terminen.
- Sicherstellen der Kommunikation aller am Release beteiligten Personen.
- Sicherstellung der fortlaufenden Information aller Stakeholder über die Durchführung der Aktivitäten innerhalb des Releases und den Release-Fortschritt.
- Gewährleisten zeitgerechter Kundenkommunikation.
- Kontinuierliches Verbessern des Release-Prozesses.
- Koordination, Review/Management des Implementierungsfortschritts.
- Sicherstellen, dass zuvor geprüfte und freigegebene Komponenten ausgerollt werden.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung: Informatiker oder kaufm./technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Informatikbereich.
- Erfahrung im Release Management, Azure DevOps Suite.
- Grundkenntnisse PowerShell und SQL-Server.
- Erfahrung im Agilen Umfeld von Vorteil.
- Methodische und analytische Arbeitsweise, vernetztes Denken.
- Kommunikator in Deutsch und Englisch.
- Du bist ein Organisationstalent.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Bei uns findest Du ein überaus motiviertes, hoch qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.
- Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einer klaren Vision für die Zukunft und viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander.
- Es gibt vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
- Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice (wo möglich).
- Wir haben gemeinsam Spaß auf zahlreichen Veranstaltungen und Events.
- Wir bieten gute Parkmöglichkeiten, ein attraktives Mitarbeiteraktien-Programm, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte und Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke, frisches Obst am Arbeitsplatz, u.v.m.
Die Axians Infoma Schweiz ist ein führendes Software- und Beratungsunternehmen im kommunalen Markt und setzt seit mehr als zwei Jahrzehnten die Kompetenz und das Know-how ein, um Verwaltungen und Einrichtungen im öffentlichen Bereich auf dem Weg zum modernen Dienstleistungsunternehmen optimal zu unterstützen.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen. Danke für Deine Zeit, um uns die Chance zu geben, Dich kennenzulernen.
Release Manager 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Release Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software-Release-Management, insbesondere in Bezug auf Microsoft Dynamics 365 und Azure DevOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Abstimmung und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte koordiniert und den Überblick über mehrere Aufgaben behalten hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Release Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Release Management sowie deine Kenntnisse in Azure DevOps, PowerShell und SQL-Server hervor. Zeige, wie diese Fähigkeiten zur Verbesserung von Release-Prozessen beigetragen haben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe den Release-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Software-Release-Prozess vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Release Management und zur Koordination mit Product Ownern und Betriebsteams zu beantworten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Betone deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Microsoft Dynamics 365 Business Central, Azure DevOps, PowerShell und SQL-Server. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeige, wie du Informationen effektiv weitergibst und alle Beteiligten auf dem Laufenden hältst.
✨Agile Methoden verstehen
Falls du Erfahrung im agilen Umfeld hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie sie den Release-Prozess verbessert haben.
