Krankenpfleger in Lüdinghausen, Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.
Krankenpfleger in Lüdinghausen, Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.

Krankenpfleger in Lüdinghausen, Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.

Aushilfe 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Der Caritasverband ist eine angesehene Organisation, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, am Wochenende zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft haben.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Caritasverband für den Kreis Coesfeld sucht für das Wohnhaus in Lüdinghausen eine Heilerziehungspflegerin, einen Heilerziehungspfleger, einen Erzieher oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wochenendaushilfe in Teilzeit.

Krankenpfleger in Lüdinghausen, Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V.

Der Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lüdinghausen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in unserer Gemeinschaft hat.
Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V.

Kontaktperson:

Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Krankenpfleger in Lüdinghausen, Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Caritasverbands. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen konzentrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten. Betone, dass du die Bedeutung von Teamarbeit in der Pflege verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger in Lüdinghausen, Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für den Kreis Coesfeld. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Krankenpfleger in Lüdinghausen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen, die für die Position als Wochenendaushilfe wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V. vorbereitest

Informiere dich über den Caritasverband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands informieren. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Krankenpfleger in Lüdinghausen, Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.
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Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V.
  • Krankenpfleger in Lüdinghausen, Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.

    Aushilfe
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

  • Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V.

    Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V.

    Senden +8
    1969
    100 - 200

    Der Caritasverband bietet im gesamten Kreis Coesfeld und Lünen Hilfestellungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen an. An insgesamt 34 Standorten bieten wir ortsnahe und passgenaue Angebote für Rat- und Hilfesuchende. Im Fokus unserer Arbeit stehen die Menschen, die wir begleiten und die Menschen, die sich als Mitarbeiter*innen oder Ehrenamtliche engagieren.

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