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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeabteilung und sorge für exzellente Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Das Hospital zum Heiligen Geist ist Hamburgs älteste Stiftung mit über 800 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Erfahrung im Pflegebereich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Pflege vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Hospital zum Heiligen Geist ist Hamburgs älteste Stiftung – gegründet im Jahr 1227. Heute ist es eine der größten Senioreneinrichtungen der Hansestadt und vereint unter dem Motto „Lebensvielfalt für Senioren“ Tradition, Fürsorge und Innovation mit christlichen Werten.
Auf dem rund 8 Hektar großen Gelände leben und wohnen rund 1.200 Seniorinnen und Senioren – unterstützt von etwa 950 engagierten Mitarbeitenden und rund 200 Ehrenamtlichen, den „Guten Geistern“. Hiermit zählt der Träger zu einem der größten Arbeitgeber der Stadt im Bereich Pflege.
Das Angebot reicht von Service-Wohnen über ambulante Pflege bis hin zur stationären Rundum-Betreuung – darunter auch spezialisierte Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Die enge Verbindung von Fürsorge, Gemeinschaft und Lebensqualität macht das Hospital zum Heiligen Geist zu einem einzigartigen Ort für ein selbstbestimmtes Leben im Alter.
: Vorstand/Vorständin Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist
Kontaktperson:
Hospital zum Heiligen Geist HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: : Vorstand/Vorständin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Position des Vorstands zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Hospitals zum Heiligen Geist, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Verstehe die Werte der Organisation
Setze dich intensiv mit den christlichen Werten und der Philosophie des Hospitals auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu verkörpern.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch strategische Fragen zur Pflege und zur Weiterentwicklung der Einrichtung gestellt werden. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Lebensqualität der Senioren verbessern und innovative Konzepte umsetzen kannst.
✨Engagement zeigen
Demonstriere dein Engagement für die Seniorenpflege, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, die deine Leidenschaft und deinen Einsatz für die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: : Vorstand/Vorständin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Hospitals zum Heiligen Geist. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Pflege und Führung klar darstellst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und positive Veränderungen bewirkt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Vision für die Pflege im Hospital zum Heiligen Geist darlegst. Sei konkret und zeige, wie du zur Lebensvielfalt der Senioren beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital zum Heiligen Geist vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Hospitals zum Heiligen Geist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Führungsentscheidungen integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen in der Pflege umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für die Seniorenpflege
Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und wie du die Lebensqualität der Senioren verbessern möchtest. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die sich auf die Pflege konzentriert.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Willen, ein unterstützendes Team zu fördern.
