Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die ärztliche Betreuung in der Intensivmedizin und unterstütze Assistenzärzte.
- Arbeitgeber: Clickjob rekrutiert seit 2003 Fachkräfte im Gesundheitswesen mit einem breiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Bewerbung, transparente Prozesse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten und entwickle dich in einem anerkannten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Arztdiplom und Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin sowie Intensivmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Interne und externe Fortbildungen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Oberarzt oder Oberärztin in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Neonatologie. Das moderne Departement für Kinder- und Jugendmedizin bietet ein umfassendes Spektrum an pädiatrischen Fachbereichen und ist zentral verantwortlich für die intensivmedizinische Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Neugeborenen. Die interdisziplinäre Intensivstation unseres Kunden umfasst neun spezialisierte Betten und gewährleistet die Behandlung schwerkranker junger Patientinnen und Patienten. Sowohl die Klinik als auch die Intensivstation sind anerkannte Weiterbildungsstätten und bieten eine ausgezeichnete Grundlage für Ihre berufliche Entwicklung.
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:
- Ein anerkanntes Arztdiplom sowie die Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin und Intensivmedizin oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung in der pädiatrischen und neonatalen Intensivmedizin.
- Offene, teamorientierte Art und strukturierte Arbeitsweise.
Ihre Aufgabe:
- Ärztliche Betreuung im Bereich der Intensivmedizin, Neonatologie und Allgemeinpädiatrie.
- Unterstützung von Assistenzärztinnen und -ärzten in ihrer Weiterbildung.
- Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft der Allgemeinpädiatrie.
- Teilnahme an internen sowie externen Fortbildungen und Wissensvermittlung im Team.
Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens einen Lebenslauf) erhalten Sie von uns umgehend genaue Informationen über dieses Stellenangebot. Der Bewerbungsprozess wird erst nach persönlicher Abstimmung mit Ihnen fortgeführt. Clickjob übernimmt diesen für Sie und sorgt für die Nachverfolgung. Wir gehen sorgsam mit Ihren Daten um und nutzen diese ausschliesslich für Bewerbungszwecke. Via Clickjob bewerben Sie sich schnell, gut informiert und diskret. Alle Vorteile unserer Dienstleistung nutzen Sie völlig kostenfrei.
Oberarzt/ Oberärztin Pädiatrische Intensivmedizin oder Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/ Oberärztin Pädiatrische Intensivmedizin oder Neonatologie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Fachkollegen und Vorgesetzten in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Neonatologie zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Fort- und Weiterbildungen besuchen
Nimm an relevanten Fort- und Weiterbildungen teil, um deine Kenntnisse in der pädiatrischen Intensivmedizin und Neonatologie zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Aktive Teilnahme an Fachkonferenzen
Besuche Fachkonferenzen und Symposien, die sich mit Kinder- und Jugendmedizin befassen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich über aktuelle Trends in der Branche informieren.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Spezialisierungen und ihre Kultur. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/ Oberärztin Pädiatrische Intensivmedizin oder Neonatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Facharztdiploms und Nachweisen über deine Qualifikationen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie Intensivmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pädiatrische Intensivmedizin oder Neonatologie darlegst und erläuterst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist.
Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der pädiatrischen und neonatalen Intensivmedizin sowie deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von Clickjob ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position als Oberarzt oder Oberärztin in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Neonatologie sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf technische und fachspezifische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Intensivmedizin und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Betone, wie du Assistenzärzte unterstützt hast und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Präsentiere deine Weiterbildungserfahrungen
Da regelmäßige Fortbildung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen und deren Einfluss auf deine berufliche Entwicklung hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dein Wissen im Team zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Zeige dein Interesse an der Klinik und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.