(Hohes Gehalt) Konstrukteur:in im Bereich Holzbau (Junior& Senior)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Aufgaben Deine Herausforderung: Du möchtest in der spannenden Welt des Holzbaus durchstarten oder Deine umfangreiche Erfahrung einsetzen? Dann suchen wir genau Dich – ob als Junior mit erster Erfahrung oder als Senior mit umfassendem Know-how im Holzbau! Dein Verantwortungsbereich; – Konstruktion von Kundenprojekten in verschiedenen Bereichen des Holzbaus – insbesondere im mehrgeschossigen Wohnbau und im Hybridbau. – Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen technischen Abteilungen des Konzerns sowie externen Partnern. – Enge Abstimmung mit Planern und Kooperation mit den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement sowie Produktion und Montage. – Engagement im Innovations- und Wissensmanagement: Du unterstützt uns dabei, unser Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu fördern. – Qualitätsmanagement im Fokus: Die Einhaltung der Vorgaben aus dem QM-System hat dabei oberste Priorität. Profil – Fundierte, technische Ausbildung, idealerweise im Holzbau (HTL, o.ä.) – Junior-Level: Erste Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) in einer vergleichbaren Position im Holzbau. – Senior-Level: Umfangreiche Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) und tiefgehendes Wissen in allen Holzbau-Themenbereichen sowie im Hochbau allgemein. – Starke Fachkenntnisse im Holzbau sowie die Fähigkeit, teamorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. – Technisches Know-How: Erfahrung mit Software wie AutoCAD und Revit ist wünschenswert, Kenntnisse in hsbCAD von Vorteil. Für Senior-Kandidaten: Erfahrung im Umgang mit iTWO und IFC-Austausch ist ein Plus. Wir bieten Attraktive Vergütung: Junior-Position ab € 50.000, Senior-Position ab € 75.000 – je nach Qualifikation und Erfahrung | Mitgestaltung und Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, Deine Aufgabe sowie diverse Prozesse aktiv mitzugestalten und Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. | Flexible Arbeitsmodelle: Neben der Möglichkeit, in unserem modernen Büro zu arbeiten, bieten wir Dir ebenfalls an flexibel vom Home-Office aus zu arbeiten. | Teamspirit und Vernetzung: Ein junges, dynamisches Team freut sich auf Deine Verstärkung. Außerdem bieten wir regelmäßige Social Events und eine enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. | Karrierechancen im Konzern: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, jährliche Entwicklungspläne sowie die Teilnahme an unserer Konzernakademie unterstützen Deine langfristige berufliche Entwicklung. | Stabilität und Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen rundet unser Angebot ab. | Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gestalte die Zukunft des Holzbaus aktiv mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam innovative Projekte umzusetzen.