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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Zentrum und fördere Kultur und Austausch in Hildesheim.
- Arbeitgeber: PULS Hildesheim e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Kultur und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeitsumgebung und profitiere von einem inspirierenden Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Kulturstadt Hildesheim stärkt und verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Kultur- oder Kreativbereich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1.7.2025, ideal für kreative Köpfe mit Visionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der PULS Hildesheim e.V. sucht zum 1.7.2025 einen Geschäftsführer*in (m/w/d). Der PULS Hildesheim e.V. ist ein gemeinnützig tätiger Verein, der ein Kultur- und Kreativzentrum im Erdgeschoss des gleichnamigen Gebäudes am Angoulêmeplatz 2 in Hildesheim betreibt. Der PULS ist ein zentraler Ort für Arbeit, Begegnung, Austausch, Vernetzung, Beratung und Wissenstransfer mitten in Hildesheim.
Kernpunkte unserer Arbeit sind:
- Schaffung von Synergien zwischen Kultur, Hochschulen, Unternehmen, Kulturverwaltung, Stadt/Region
- Stärkung der Kultur- und Kreativwirtschaft
- Attraktivitätssteigerung für das Quartier
- Stärkung der Ausstrahlung als Kulturstadt + Kulturregion
- Entwicklung eines inklusiven Orts für ein gutes Miteinander
Der PULS liegt im Bernwardsquartier, welches eine besondere Lage zwischen Kerninnenstadt, Bahnhof und Nordstadt hat und durch den Transformationsprozess der Innenstadt und durch eine vielfältige Angebots- und Nutzer*innenstruktur geprägt ist. Seit einigen Jahren wird das Quartier durch verschiedene Aktivitäten aufgewertet und belebt.
Geschäftsführer*in (m/w/d) Arbeitgeber: PULS Hildesheim e.V.
Kontaktperson:
PULS Hildesheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den PULS Hildesheim e.V. und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Ziele des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft in Hildesheim. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entwicklung und Stärkung der Kultur- und Kreativwirtschaft vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du den PULS als Geschäftsführer*in unterstützen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kulturarbeit und das Miteinander im Quartier. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und wie du zur Attraktivitätssteigerung des Quartiers beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den PULS Hildesheim e.V. und seine Ziele. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Rolle des Geschäftsführers zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geschäftsführer*in eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft sowie deine Fähigkeiten in der Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Bereich Kulturmanagement zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PULS Hildesheim e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des PULS Hildesheim
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des PULS Hildesheim e.V. und wie diese mit deiner eigenen Vision als Geschäftsführer*in übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kultur und Kreativwirtschaft verstehst und bereit bist, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Synergien zwischen verschiedenen Akteuren geschaffen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Vernetzung und im Wissenstransfer verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da der PULS einen inklusiven Ort schaffen möchte, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion darlegst. Bereite dich darauf vor, wie du ein gutes Miteinander in der Gemeinschaft unterstützen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich der PULS Hildesheim gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
