Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Elektromeister
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Elektromeister

Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Elektromeister

Berlin Vollzeit 48000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Photovoltaik-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene ab 80.000 € brutto, genieße flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Elektro-Ausbildung mit Meisterbrief und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Erlebe ein umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 112000 € pro Jahr.

Du bringst technisches Know-how, Führungsstärke und Leidenschaft für erneuerbare Energien mit? Dann findest Du hier als technischer Betriebsleiter die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmensverbund Verantwortung zu übernehmen – mit echtem Gestaltungsspielraum. Ein Meisterbetrieb im Bereich Photovoltaik sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die Technik, Organisation und Teamführung souverän vereint. Du wirst Teil einer Unternehmensgruppe, das Qualität, Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Denken verbindet – im Handwerk wie im Management. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung von Photovoltaik-Projekten – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme.
  • Führung und Koordination interner Teams sowie externer Nachunternehmer, inklusive der Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen und der Einhaltung technischer Standards.
  • Sicherstellung der normgerechten Installation, Sicherheit und Qualität nach DIN/VDE, TAB und GEG.
  • Kommunikation mit Behörden und Netzbetreibern.
  • Technische Abnahme, Qualitätsmanagement sowie fachliche Schulung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern.
  • Eintragung bei der Handwerkskammer sowie Unterstützung im Ausbildungsmanagement.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Elektro-Ausbildung mit Meisterbrief oder Treischein.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im PV-Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse in Photovoltaik-Technik und relevanten Normen (VDE, GEG etc.).
  • Kommunikationsstärke und Führungsqualität im Umgang mit Teams, Kunden und Behörden.
  • Strategisches, lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Interesse an technischen Entwicklungen und kontinuierlicher Weiterbildung.
  • Sprachliche Kenntnisse in Deutsch & Englisch, damit die Kommunikation zu Kunden und zum Team sichergestellt ist.

Benefits

  • Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 80.000 € brutto + Zielbonus und Firmenwagen.
  • Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten, Überstunden werden in Freizeit abgegolten.
  • Standort Potsdam – mit Homeoffice Möglichkeit.
  • Ein engagiertes und familiäres Team aus internen Elektrikern, Projektleitern, Nachunternehmern (AC & DC) und Azubis.
  • Dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche.
  • Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Exklusive Angebote und Rabatte bei vielen Marken und Brands.
  • Umfangreicher Onboardingprozess, der dir fachübergreifenden Einblick in die Bereiche gibt.
  • Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Fachtrainings.

Hier wartet kein Standardjob, sondern eine Aufgabe mit nachhaltigen Technologien, Eigenverantwortung und echtem Vertrauen. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, den nächsten Schritt zu machen. Bewirb Dich direkt und wir geben dir direkt weitere Infos, die du brauchst.

Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Elektromeister Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung

Als technischer Betriebsleiter in Potsdam profitierst du von einem dynamischen und innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Technologien mitzuwirken. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, während flexible Arbeitszeiten und ein umfangreicher Onboardingprozess sicherstellen, dass du dich schnell wohlfühlst und kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein Firmenwagen und exklusive Rabatte bei vielen Marken.
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Kontaktperson:

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Elektromeister

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Photovoltaik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Marktveränderungen hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Ein authentisches Interesse an der Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Elektromeister

Technisches Know-how in der Elektrotechnik
Führungsstärke und Teamleitungskompetenz
Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Photovoltaik
Kenntnisse der relevanten Normen (VDE, GEG, TAB)
Budget- und Zeitmanagement
Qualitätsmanagement und technische Abnahme
Kommunikationsstärke mit Behörden und Netzbetreibern
Strategisches und lösungsorientiertes Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse an technischen Entwicklungen
Kontinuierliche Weiterbildung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich Photovoltaik dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in der Photovoltaik-Technik sowie relevante Normen (VDE, GEG etc.) in deinem Lebenslauf. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung auf dich zukommen könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest

Technisches Know-how präsentieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Photovoltaik und relevante Normen wie VDE und GEG zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Führungsqualitäten hervorheben

Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Kommunikation mit Behörden und externen Partnern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten informiert und engagiert sind.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und technischen Entwicklung. Sprich über Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, und wie du planst, dein Wissen in der Branche aktuell zu halten.

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