Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Industrie 4.0 Projekte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master oder sehr guter Bachelor in Maschinenbau, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, individuelle Förderung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir fĂĽr die Stelle zum Trainee Software-Entwickler Bereich Digitalisierung / Industrie 4.0 - Initiativstelle (m/w/d):
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeittätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home Office
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Eine wertschätzende, vertrauensvolle Atmosphäre sowie regelmäßige Teamevents
- Du-Kultur vom ersten Arbeitstag an
- Eigene und ausreichend kostenlose Parkplätze in direkter Umgebung
- Ein modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook & Business-Smartphone
- Geschäftswagen und Poolfahrzeuge je nach Position
- Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
Das bringst du mit:
- Master-Abschluss in Maschinenbau, Ingenieurwesen (Fertigungsingenieur/-in), Wirtschaftsinformatik Abschluss oder einer ähnlichen Studienrichtung
- Oder: Sehr guter Bachelorabschluss fachverwandt mit Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen und Konzepten
- Fit im Product Lifecycle Management und /oder im Supply Chain Management
- Sehr gutes IT-Verständnis in verschiedenen Abstraktionsebenen
- Erste Erfahrungen in Projekten sind vorteilhaft
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
- Affinität zu zukunftsweisender Industrietechnologie insbesondere mit Digitalisierungsbezug
Und haben hierfĂĽr folgende Aufgaben:
- Mitarbeit und Unterstützung (sowie spätere eigenständige Durchführung) von Industrie 4.0 Projekten bei unseren Kunden aus Mittelstand und Großindustrie
- Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Produktion (z. B. Digitaler Zwilling) mit Konzeption
- Umsetzung und Implementierung der Anforderungen aus den Fachabteilungen des Kunden in tragfähige End2End-Prozesse
- Integration von Business Prozessen aus z. B. ERP, PLM, SCM, MES mit Hilfe von Interface Software Produkten
Trainee Software-Entwickler Bereich Digitalisierung / Industrie 4.0 - Initiativstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Software-Entwickler Bereich Digitalisierung / Industrie 4.0 - Initiativstelle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Programmiersprachen und Software-Entwicklungstechniken übst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nimm an relevanten Workshops oder Webinaren teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knĂĽpfen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Software-Entwickler Bereich Digitalisierung / Industrie 4.0 - Initiativstelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinem Studium und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Betone deine Kenntnisse in Maschinenbau oder Wirtschaftsinformatik und wie diese dir helfen, die Herausforderungen im Bereich Digitalisierung und Industrie 4.0 zu meistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Technologien und deine Affinität zur Industrie 4.0 darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Projekten oder Praktika gesammelt hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Trainee-Stelle vorbereiten.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf die richtige Formatierung deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf eine logische Struktur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Master-Abschluss in Maschinenbau oder Ingenieurwesen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen und Konzepten vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Affinität zur Digitalisierung
Die Stelle fokussiert sich stark auf Digitalisierung und Industrie 4.0. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich und sei bereit, deine Meinung dazu zu teilen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Branche.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten wĂĽrdest, und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du an der Position interessiert bist und dir Gedanken ĂĽber deine zukĂĽnftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Teil der Unternehmenskultur sind. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
