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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und implementierst neue IT-Systeme und bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit über 1.400 Mitarbeitenden und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und wachse in eine Führungsposition in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten sowie ein starkes technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Kein Anzug, kein Kostüm – bring deine Persönlichkeit ein und arbeite in einer lebendigen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister bietet umfassende Services rund um IT-Infrastruktur, Netzwerke, Sicherheit und Managed Services. Mit über 1.400 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten zählt er zu den größten Systemhäusern des Landes. Das Unternehmen betreut u. a. Arbeitsplatzsysteme, Netzwerke, SB-Systeme im Bankenbereich sowie Scan- und Dokumentenprozesse. Es ist mehrfach zertifiziert (u. a. ISO 27001) und wurde bereits als Top-Dienstleister ausgezeichnet. Nachhaltigkeit ist ebenfalls Teil der Unternehmensstrategie.
Aufgaben
- Du verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung sowie die Einführung von neuen IT-Systemen und betreust die Systemveränderungen bis in die Organisation.
- In diesem Rahmen bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Abteilungen sowie externe Dienstleister und vermittelst zwischen diesen.
- Dazu baust du ein Anforderungsmanagement auf, um die Anforderungen der Fachbereiche strukturiert und zielgerichtet zu erfassen.
- Du begleitest den Auswahlprozess sowie die anschließende Implementierung neuer IT-Systeme von der ersten Analyse bis zur produktiven Umsetzung.
- Auch die interne Kommunikation zur Einführung der neuen Systeme sowie deren Erfolgsmessung liegt in deinen Händen.
- Mit deinen innovativen Ideen entwickelst du uns aktiv weiter.
- Perspektivisch soll das Team weiter wachsen und eine Führungsposition in diesem Team entstehen.
Profil
- Du hast dein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung.
- In der Umsetzung von IT-Projekten kennst du dich aus und hast bestenfalls auch schon die ersten Systemeinführungen begleitet.
- Du bist bestens bewandert im IT-Umfeld, verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und über Veränderungsbereitschaft.
- Mit deiner strukturierten und methodenbasierten Arbeitsweise weißt du Dinge umzusetzen und gestaltest uns mit einer lebendigen Unternehmenskultur entscheidend mit.
- Du stehst gelegentlichen Dienstreisen zu Standorten der Ratiodata offen gegenüber.
- Abgerundet wird dein Profil durch eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, eine hohe Sozial- Teamkompetenz, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und ein verbindliches Auftreten.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- JobBike
- weitere Benefitprogramme
- kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
IT Business Consultant (m/w/d) mit perspektivischer Führungsoption Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Consultant (m/w/d) mit perspektivischer Führungsoption
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei dem Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den angebotenen Dienstleistungen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Strategie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im IT-Umfeld arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine Führungsposition hattest, kannst du deine Teamfähigkeit und dein Potenzial zur Führung demonstrieren. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast, um deine Eignung für eine zukünftige Führungsrolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Consultant (m/w/d) mit perspektivischer Führungsoption
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Business Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in IT-Projekten und Systemeinführungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für IT-Systeme und deine Fähigkeit zur internen Kommunikation ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des IT-Dienstleisters. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von IT-Projekten und Systemeinführungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel interne Kommunikation erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da eine perspektivische Führungsoption besteht, bereite Fragen und Antworten zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vor. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
