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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Digitalisierungsteams und bearbeite Dokumente mit Sorgfalt.
- Arbeitgeber: Ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit über 1.400 Mitarbeitenden und nachhaltiger Unternehmensstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und trage zur Digitalisierung bei – ideal für Technikbegeisterte!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung; Erfahrung mit Scannern ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Jobbike-Programme sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Über uns
Ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister bietet umfassende Services rund um IT-Infrastruktur, Netzwerke, Sicherheit und Managed Services. Mit über 1.400 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten zählt er zu den größten Systemhäusern des Landes. Das Unternehmen betreut u. a. Arbeitsplatzsysteme, Netzwerke, SB-Systeme im Bankenbereich sowie Scan- und Dokumentenprozesse. Es ist mehrfach zertifiziert (u. a. ISO 27001) und wurde bereits als Top-Dienstleister ausgezeichnet. Nachhaltigkeit ist ebenfalls Teil der Unternehmensstrategie.
Aufgaben
- Du bist Teil unseres Digitalisierungsteams und übernimmst Aufgaben der Aufbereitung von Dokumenten.
- Du verantwortest die sorgfältige und saubere Dokumententrennung und versiehst die Unterlagen mit einem Barcode.
- Du scannst die bereitgestellten Dokumente.
- Du erfasst die erforderlichen Daten im System.
Profil
- Arbeiten am Bildschirm bereitet dir Spaß.
- Du arbeitest dich in neue Arbeitsabläufe gerne ein.
- Du arbeitest sorgfältig und gerne im Team.
- Wenn du bereits Erfahrung in der Digitalisierung oder in der Poststelle gesammelt hast oder dich mit Scannern gut auskennst, ist das super, aber nicht notwendig.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von Vorteil.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Teilzeitmöglichkeit.
- Vermögenswirksame Leistung.
- Weiterbildungsangebote.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Jobbike und weitere Benefitsprogramme.
Datendigitalisierer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datendigitalisierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Software, die in der Digitalisierung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und die damit verbundenen Prozesse. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datendigitalisierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Datendigitalisierer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Sorgfalt und Teamfähigkeit sowie eventuelle Erfahrungen mit Scannern oder in der Digitalisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Digitalisierungsteams beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den IT-Dienstleister informieren. Verstehe die angebotenen Services, die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrer Strategie. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du sorgfältig gearbeitet hast oder wie du dich schnell in neue Arbeitsabläufe eingearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den verwendeten Technologien oder zu den Herausforderungen im Digitalisierungsteam sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
