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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere Qualitätsstandards für innovative Solarprodukte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Schweizer Familienunternehmen, das Nachhaltigkeit und Energieeffizienz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein aufgeschlossenes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement, Erfahrung im Solarbereich und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Regional verankertes Unternehmen mit schweizweiter Präsenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion? Als Qualitätsmanager Solar bist du der Garant für erstklassige Standards in der Photovoltaik-Produktion! Du definierst Qualitätsstandards für innovative Solarprodukte und sorgst dafür, dass diese von A bis Z eingehalten werden.
Deine Hauptaufgaben:
- Definition und Implementierung von Qualitätsstandards für neue Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und -entwicklung
- Koordination von Zertifizierungsprozessen
- Überwachung der Qualitätsstandards bei Lieferanten
- Durchführung von Prozesskontrollen und internen Audits
- Qualitätsprüfung und Massnahmenentwicklung im Beschaffungsprozess
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Du bringst mit:
- Ausbildung in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Solar/PV-Bereich
- Know-how über Qualitätsstandards, Normen und Zertifizierungen
- Expertise in der Durchführung von Audits
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
Was sind meine Vorteile? Das erwartet dich:
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Arbeit in einem aufgeschlossenen, leistungsfähigen Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit (80-100%)
- Regional verankertes Unternehmen mit schweizweiter Präsenz
Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Familienunternehmen, das sich der Perfektionierung der Gebäudehülle verschrieben hat. Mit smarten Tondachziegeln, Backsteinen und Photovoltaikprodukten setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Die Stärke des Unternehmens liegt in der lokalen Verankerung - von der Rohstoffgewinnung bis zum Verkauf. Dabei wird Tradition mit Innovation verbunden und eine moderne Arbeitsumgebung geschaffen.
Sprachen:
- Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
- Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Arbeitsort: Münchenbuchsee
Vakanz-Nr: V-659-LWW
Qualitätsmanager Solar 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: CV-Library
Kontaktperson:
CV-Library HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager Solar 80 - 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Solar- und Photovoltaik-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Qualitätsmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement in der Solarindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Normen und Zertifizierungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse am Unternehmen und dessen Produkten. Informiere dich über deren innovative Ansätze und Nachhaltigkeitsstrategien, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst und deine Motivation für die Position als Qualitätsmanager Solar deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager Solar 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung im Qualitätsmanagement: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor, insbesondere im Solar- oder PV-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualitätssicherung im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CV-Library vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Qualitätsstandards und Normen, die in der Photovoltaik-Branche gelten. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu sichern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und -entwicklung gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder der Flexibilität der Arbeitszeiten.
