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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung der Bewohner:innen auf hohem fachlichen Niveau.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Selbstbestimmung der Bewohner:innen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam. Du setzt aktiv gemeinsam mit dem ganzen Team das Wohngruppenkonzept um, in dem der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt. Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.
Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Methoden vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen zeigen. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich, um mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Selbstbestimmung der Bewohner:innen, indem du Ideen oder Ansätze präsentierst, wie du diese in deiner täglichen Arbeit fördern würdest. Das zeigt, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Pflegefachkraft stationär wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und das Konzept der Einrichtung eingeht. Betone deine empathischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Arbeit mit Bewohner:innen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise deine Ausbildung, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen während eines möglichen Vorstellungsgesprächs auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle eine Pflegefachkraft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pflegerischen Techniken und Konzepten vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards in der Pflege und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder Angehörigen kommuniziert hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Verstehe das Wohngruppenkonzept
Informiere dich über das Wohngruppenkonzept, das in der Einrichtung umgesetzt wird. Sei bereit, deine Ideen zur Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen zu teilen und wie du aktiv dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Kommunikation mit Therapeut:innen und Ärzt:innen wichtig ist, stelle Fragen zur Teamarbeit und wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Einrichtung funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
