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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Standort aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Arbeitgeber im Bereich der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung in der Kinderbetreuung mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte: Ferschweiler, Horath, Körperich, Lissendorf, Piesport, Reinsfeld, Trier (St. Anna).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten! Wir suchen Standortleitungen (w/m/d) für die Standorte:
- Ferschweiler
- Horath
- Körperich
- Lissendorf
- Piesport
- Reinsfeld
- Trier (St. Anna)
Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens
Fon: 0651 999 875 -61 | -15
Bewerbungen: Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: jobblitz
Kontaktperson:
jobblitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standorte, für die du dich bewirbst. Jedes Standort hat seine eigenen Herausforderungen und Besonderheiten, die du in einem Gespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kita gGmbH Trier. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Als Standortleitung wirst du oft in Situationen kommen, in denen du dein Team leiten und unterstützen musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und in der Bildung. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kita gGmbH Trier. Besuche ihre Homepage, um mehr über die Stelle, die angebotenen Benefits und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Standortleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Standortleitung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Einrichtung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und im richtigen Format sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobblitz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kita und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Standortleitung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache beachten
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse an der Position.
