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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die korrekte Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: MLP ist ein fĂĽhrender Finanzdienstleister mit ĂĽber 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von MLP in einem kollegialen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.
Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen verantwortest du eigenständig die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben für einen festen Mitarbeiterbereich. Dank deiner Expertise bist du kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Payroll sowie den abrechnungsrelevanten Nebenleistungen.
Du bringst Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, bist versiert im Umgang mit Abrechnungssoftware und übernimmst gerne Verantwortung? Flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Miteinander und die Möglichkeit auf Homeoffice sind dir ebenso wichtig wie deine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung?
- Payroll: Du fĂĽhrst die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM durch und beurteilst eigenverantwortlich steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte.
- Stammdatenpflege: Die Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie die Ăśbernahme administrativer HR-Themen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Bescheinigungswesen: Du führst das Bescheinigungswesen durch und kommunizierst mit Ämtern und Behörden.
- Ansprechpartner: Du berätst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Benefitverwaltung: Die Verwaltung und Abwicklung von Benefits (u. a. Fahrradleasing) gehören zu deinem Aufgabenfeld.
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Erfahrung: Idealerweise bringst du eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung und/oder im Benefit-Bereich mit. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.
SAP HCM: Du hast Erfahrung mit einer aktuellen Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM.
Eigenschaften: Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und eine starke Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig.
- Zeitwertkonten
- Kollegiale Atmosphäre
- Vielfältige Weiterbildung
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge, ShoppingCard
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (w/m/d) Arbeitgeber: MLP Finanzberatung SE
Kontaktperson:
MLP Finanzberatung SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen wie SAP HCM, um im Gespräch zu zeigen, dass du mit den Tools vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Payroll-Bereich zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über MLP als Unternehmen und deren Werte. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu ihrer Unternehmenskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber MLP und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Abrechnungssoftware wie SAP HCM hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team von MLP passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MLP Finanzberatung SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit Abrechnungssoftware wie SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Sei bereit, diese Kenntnisse während des Interviews anzuwenden und zu erläutern, wie sie in der Praxis relevant sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von MLP mit deinen eigenen übereinstimmen.
