Abteilungsleiter:in Konzernrechnungswesen (Vollzeit / Teilzeit) | Bochum
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Abteilungsleiter:in Konzernrechnungswesen (Vollzeit / Teilzeit) | Bochum

Abteilungsleiter:in Konzernrechnungswesen (Vollzeit / Teilzeit) | Bochum

Bochum Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und übernehme die Verantwortung für den IFRS-Konzernabschluss.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv digitale Prozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses – von der Übernahme der Einzelabschlussmeldedaten über die Konsolidierung und bis zur Erstellung des Geschäftsberichts sowie der Quartalsmitteilungen.
  • Sie verantworten die IFRS-Richtlinienkompetenz im Konzern und somit auch die Weiterentwicklung der Dokumentation der Rechnungslegung im Bilanzierungshandbuch.
  • Als zentrale:r Ansprechpartner:in koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit dem Abschlussprüfer und internen Stakeholdern zu allen Themen rund um die Konzernrechnungslegung.
  • Sie führen das Team Treasury Backoffice inklusive der bilanziellen Behandlung strukturierter Finanzierungen sowie der konzernweiten Zahlungsprozesse.
  • Bei Verkaufs- und Akquisitionsprojekten übernehmen Sie die rechnungswesen-seitige Begleitung – von der Integration über Erstkonsolidierung bis hin zur De-Integration.
  • Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von insgesamt 21 Mitarbeiter:innen im Bereich Konzernrechnungswesen und Treasury Backoffice.
  • Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der digitalen Abschlussprozesse bei und bringen sich aktiv in Digitalisierungsinitiativen im Rechnungswesen ein.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der IFRS-Bilanzierung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit.
  • Erfahrung in der Koordination von Abschlusserstellungsprozessen sowie der Zusammenarbeit mit Abschlussprüfern setzen wir voraus.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
  • IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit SAP sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word), runden Ihr Profil ab.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein proaktives und lösungsorientiertes Arbeitsverhalten.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
  • Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abteilungsleiter:in Konzernrechnungswesen (Vollzeit / Teilzeit) | Bochum Arbeitgeber: Vonovia Value Add

Als Abteilungsleiter:in im Konzernrechnungswesen in Bochum profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, das Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen bietet. Unsere moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während individuelle Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche, damit Sie sich schnell in Ihrem neuen beruflichen Zuhause wohlfühlen.
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Kontaktperson:

Vonovia Value Add HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Konzernrechnungswesen (Vollzeit / Teilzeit) | Bochum

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Konzernrechnungswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur IFRS-Bilanzierung vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich kennen.

Tip Nummer 3

Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über die neuesten Trends in der Rechnungslegungstechnologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Prozesse im Rechnungswesen optimieren kannst.

Tip Nummer 4

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Konzernrechnungswesen (Vollzeit / Teilzeit) | Bochum

IFRS-Bilanzierung
Rechnungswesen
Führungserfahrung
Koordination von Abschlusserstellungsprozessen
Analytisches Denkvermögen
IT-Affinität
SAP-Kenntnisse
MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Proaktives Arbeitsverhalten
Lösungsorientiertes Denken
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Abschlussprüfern
Digitalisierungsinitiativen im Rechnungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der IFRS-Bilanzierung und deine Führungserfahrung im Konzernrechnungswesen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine IT-Affinität ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Abschlussprozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest

Verstehe die IFRS-Richtlinien

Da die Position eine fundierte Kenntnis der IFRS-Bilanzierung erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Richtlinien auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da du ein Team von 21 Mitarbeiter:innen führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine IT-Affinität

Die Stelle erfordert Kenntnisse in SAP und MS Office. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Tools während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du auch spezifische Projekte oder Aufgaben nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

In dieser Rolle wirst du als zentrale:r Ansprechpartner:in agieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, wird entscheidend sein.

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