Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
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Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Angebots- und Auftragsabwicklung im technischen Vertriebsinnendienst.
  • Arbeitgeber: ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen Ladeneinrichtungen und Kassensystemen.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Team-Lunchs und Job-Bike-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb in einem kollegialen und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen.

Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams in Köln und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft im Vertriebsinnendienst.

Was erwartet Sie in dieser Position?

  • Als Teil eines mehrköpfigen Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Angebots- und Auftragsabwicklung von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Realisierung des Projekts.
  • Sie stimmen Kundenwünsche und technische Anforderungen mit internen Schnittstellen wie Produktion, Produktmanagement, Einkauf, Logistik und Montage/Service ab.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von monatlichen Statistiken (bspw. Wartungslisten, länderspezifische Produktauswertungen).
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer regionalen und europäischen Kunden, einschließlich der Wahrnehmung von Projektterminen vor Ort sowie Kunden- und Messebesuchen.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb/Projektmanagement/Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst sowie erste Erfahrungen in der Handelsbranche sind wünschenswert.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten und verbindlichen Auftreten.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office.
  • Hands-on Mentalität gepaart mit einer selbstständigen, erfolgs- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum.

Was bieten wir Ihnen?

  • Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche.
  • Attraktives, marktgerechtes Gehalt und 30 Urlaubstage.
  • Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes.
  • Alle zwei Wochen ein gemeinsamer Team-Lunch auf Firmenkosten.
  • Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee und Obst.
  • Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.

Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Sarah Meuser (Tel +49 221 37633-23).

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Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: ITAB Germany GmbH

ITAB Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie flexiblem Arbeiten, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt und aktiv zur Gestaltung der Zukunft im technischen Vertriebsinnendienst beitragen kann.
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Kontaktperson:

ITAB Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Ladeneinrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie ITAB sich von anderen Anbietern abhebt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über ITAB und deren Projekte zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur umfassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Projektmanagement
Sachbearbeitung im Vertriebsinnendienst
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Souveränität unter Druck
Hands-on Mentalität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ITAB Germany und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Lösungen und die Marktposition zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von ITAB passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITAB Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von ITAB Germany. Zeige im Interview, dass du die individuellen Lösungen für den Einzelhandel verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Kundenwünsche erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um dein kompetentes Auftreten zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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