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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: L'Osteria ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zuschläge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und entwickle deine Karriere im Restaurant-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder über WhatsApp – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich:
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
- Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L’Accademia teil
- Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken:
- Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
- Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
- Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
- Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
- Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch
So bringst Du uns auf den Geschmack:
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
- Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria
Kontaktperson:
L'Osteria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du dich besser positionieren und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, als Kandidat hervorzustechen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von L’Osteria. Verstehe ihre Werte und Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Osteria und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Stationen und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Restaurantleitung auszeichnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil von L'Osteria zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und motivieren möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgeben zu teilen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du mit 'Amore und Passione' arbeitest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Vorbereitung auf operative Fragen
Informiere dich über die operativen Abläufe in einem Restaurant. Sei bereit, Fragen zu Wareneinsatz, Inventuren und Lagerhaltung zu beantworten, um dein Verständnis für die Rolle zu demonstrieren.
