Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: KINDERLAND-Sachsen e.V. bietet innovative Bildungsangebote für Kinder und Familien in Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine inspirierende Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und fördern naturwissenschaftliches Interesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell Erzieher für den Hort Forschergeister (m/w/d) in Niedercunnersdorf mit 30+X h/Woche in 02708 Niedercunnersdorf.
KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz von Armin Krenz und einem offenen Konzept. Dabei sehen wir uns als Ko-Konstrukteur der Kinder in ihrer individuellen Lebenswelt.
Wir bieten den Mädchen und Jungen viele Gelegenheiten, ganzheitlich und nachhaltig zu lernen. Bis zu 130 Kinder können in unserer Einrichtung betreut werden. Schwerpunkte in unserer Bildungsarbeit sind die Förderung sozialer Kompetenzen sowie die spielerische Heranführung der Mädchen und Jungen an das Erforschen naturwissenschaftlicher und technischer Phänomene. Dafür sind wir mehrfach durch die Stiftung “Haus der kleinen Forscher” ausgezeichnet worden.
Erzieher für den Hort Forschergeister (m/w/d) Arbeitgeber: KINDERLAND-Sachsen e.V.
Kontaktperson:
KINDERLAND-Sachsen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für den Hort Forschergeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Situationsansatz von Armin Krenz und wie dieser in der Praxis umgesetzt wird. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte von KINDERLAND-Sachsen e.V. verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung sozialer Kompetenzen und im spielerischen Lernen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Themen, indem du dich über aktuelle Projekte oder Initiativen informierst, die Kinder in diesen Bereichen fördern. Dies könnte ein wertvoller Gesprächsaufhänger im Vorstellungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für den Hort Forschergeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über KINDERLAND-Sachsen e.V. und den Hort Forschergeister. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze, insbesondere den Situationsansatz von Armin Krenz, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Zeige auf, wie du soziale Kompetenzen gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Kinder an naturwissenschaftliche und technische Phänomene heranzuführen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher im Hort Forschergeister darlegt. Gehe darauf ein, warum dir die ganzheitliche und nachhaltige Förderung von Kindern wichtig ist und wie du dies umsetzen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KINDERLAND-Sachsen e.V. vorbereitest
✨Verstehe den Situationsansatz
Informiere dich gründlich über den Situationsansatz von Armin Krenz. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Förderung sozialer Kompetenzen und der naturwissenschaftlichen Bildung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und das Lernen von Kindern am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Neugier zu fördern.
✨Frage nach der Teamkultur
Bereite Fragen zur Teamkultur und den Werten der Einrichtung vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.