Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Dein Verkaufsgebiet und steigere den Marktanteil unserer Produkte.
- Arbeitgeber: DR. KADE ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in Gesundheitsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit offener Duz-Kultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast min. 2 Jahre Erfahrung im OTC Außendienst oder bist PTA mit Vertriebsambitionen.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und ein Buddy für Deinen perfekten Start sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden zu verbessern - das ist unsere Mission. Dafür steht DR. KADE als unabhängiges Familienunternehmen seit mehr als 130 Jahren. Von Berlin aus entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Gesundheitsprodukte.
Wen wir suchen? Menschen mit Zielorientierung, Kundenfokus und dem Wunsch nach Mitgestaltung. Gemeinsam wollen wir das PLUS von morgen definieren: Ein Plus an Innovation. Ein Plus an Wirkung. Ein Plus an Lebensqualität.
Wir suchen ab sofort für unser Vertriebsteam in der Region Heidelberg-Heilbronn-Stuttgart-Ludwigsburg-Pforzheim. Mit Engagement und Verhandlungsgeschick unterstützt Du unser Vertriebsteam und holst immer das Beste heraus - kundenorientiert, kommunikationsstark und kompetent!
- Manager im eigenen Gebiet: Du betreust eigenständig Dein Verkaufsgebiet, verantwortest das Erreichen der Umsatzvorgaben und steigerst den Marktanteil unserer Produkte.
- Platzhirsch der Apothekenlandschaft: Du liebst es, jede Lücke zu nutzen und kämpfst für die optimale Platzierung von Bestands- und Neuprodukten in den Apotheken.
- Wissenstransfer: Du unterstützt bei allen Themen rund um den HV und hältst auch Schulungen vor Ort. Dein exzellentes Fachwissen zu unseren Produkten und Indikationen bietet einen echten Mehrwert für die Apotheken. Mit Herz und Verstand setzt Du Dein Know-how wirksam ein und bringst DR. KADE weiter voran.
Dein Fundament: Du bist Pharmareferent:in und hast min. 2 Jahre Erfahrung im OTC Außendienst. Gerne kannst Du Dich aber auch als PTA bewerben, wenn Du Deine Karriere im Vertrieb starten möchtest!
Deine Kompetenz: Du hast Kenntnisse im Bereich OTC (idealerweise Gynäkologie, Proktologie, Gastroenterologie), Verhandlungsgeschick und bist ein Profi im Präsentieren.
Dein Antrieb: Die Leidenschaft für Interaktion, Netzwerken und Verkaufserfolg bringen Dich täglich auf Hochtouren.
Team & Kultur: Bei uns zählt, wer Du bist – mit offener Duz-Kultur, gelebter Vielfalt und einem starken Teamgeist.
KADEcare Paket: Gut abgesichert mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung, exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Weiterentwicklung: Lernen und Wachsen in unserer inhouse aKADEmy mit individuellen Schulungen und praxisnahen Workshops.
Gesundheit: Unterstützung durch unser internes Mental Health Team und professionelle Beratung über das Fürstenberg Institut (EAP).
Onboarding: Individuell ausgerichtete Einarbeitung plus Buddy für Deinen perfekten Start.
Vertriebspaket: Erfolg, der sich lohnt: Ein leistungsgerechtes Prämienmodell, ein freiwählbarer Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - sowie 30 Tage Urlaub plus 4 weitere Tage zur freien Verfügung.
(Junior) Area Sales Manager / Bezirksleiter:in Region Süd-West - Apotheke mit Schwerpunkt OTC (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH
Kontaktperson:
Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Area Sales Manager / Bezirksleiter:in Region Süd-West - Apotheke mit Schwerpunkt OTC (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei DR. KADE geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im OTC-Außendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Umsatzvorgaben erreicht und Marktanteile gesteigert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich OTC, insbesondere in den relevanten Indikationen wie Gynäkologie und Gastroenterologie. Zeige dein Fachwissen im Gespräch!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe Präsentationen und Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Area Sales Manager / Bezirksleiter:in Region Süd-West - Apotheke mit Schwerpunkt OTC (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über DR. KADE. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensmission, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Area Sales Manager wichtig sind, insbesondere im OTC-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Außendienst darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Kunden beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im OTC-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharmabranche vertraut machen. Informiere dich über relevante Produkte und deren Anwendung, insbesondere in den Bereichen Gynäkologie, Proktologie und Gastroenterologie.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit, Kunden zu überzeugen, demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Produkte platziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.