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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rotiere durch verschiedene Abteilungen und übernimm Verantwortung in Projekten.
- Arbeitgeber: LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen, führend in Kabel- und Verbindungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe internationale Einsätze und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevantem Bereich und gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 9. Mai 2025, Programmstart: 1. Oktober 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Aufgaben- Du rotierst über einen Zeitraum von 24 Monaten durch verschiedene Abteilungen im Bereich Innovation & Technology und sammelst praktische Erfahrungen in verschiedenen relevanten Themenbereichen.
- Du übernimmst Verantwortung in Deinen täglichen Aufgaben und leitest eigene Projekte in wichtigen Bereichen wie Product Management und Business Process Management.
- Je nach Deinen Interessen und den unternehmerischen Möglichkeiten können auch andere fachbezogene Abteilungen wie Operational Excellence & LOS, Lean Administration, Qualität, Produktionsdigitalisierung sowie Innovation & Advanced Technology in den Fokus rücken.
- Erlebe 1-2 internationale Einsätze als zentralen Bestandteil des Programms.
- Du bist eine aufgeschlossene Person mit einer Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und einem hohen Maß an Motivation, Deine Ziele zu erreichen.
- Teamarbeit und effektive Kommunikation sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast ein Talent für analytisches Denken und strategische Planung und bist bestrebt, Dein Verantwortungsbewusstsein und Deine leistungsorientierte Einstellung unter Beweis zu stellen.
- Du hast einen Master-Abschluss in einem relevanten Bereich, wie zum Beispiel Innovations- und Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereichen Innovation und/oder Technologie sammeln.
- Du hast sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erste Erfahrung im internationalen Umfeld ist von Vorteil.
- Starte Deine Karriere mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
- Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Erhalte umfassende Unterstützung durch ein Mentoring aus dem Vorstand, der Fachbereichsleitung Deiner Abteilung und einem Buddy für informelle Ratschläge.
- Profitiere von individuellen Trainingsprogrammen, die darauf ausgelegt sind, Dich beruflich zu fördern.
- Vernetze Dich mit anderen Trainees, um Erfahrungen auszutauschen und ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen.
- Ein Arbeitsumfeld, das neue Ideen fördert und Dir ermöglicht, einen bedeutungsvollen Beitrag zu leisten.
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse für JobRad, Deutschlandticket, Kantine und viele mehr.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zahlreichen Gesundheitsaktivitäten und internen Veranstaltungen wie dem LAPP-Weihnachtsmarkt und dem jährlichen internationalen Fußball- und Volleyballturnier.
- Bewerbungsfrist: 9. Mai 2025
- Programmstart: 1. Oktober 2025
- Assessment Center: 10. Juni 2025
Level Up Trainee (m/w/d) Program @ LAPP - Innovation & Technology Arbeitgeber: Lapp Group
Kontaktperson:
Lapp Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Level Up Trainee (m/w/d) Program @ LAPP - Innovation & Technology
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über LAPP und das Trainee-Programm zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Assessment Center vor, indem du dich mit den Themen Innovation und Technologie auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen und während des Auswahlprozesses. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, durch die du während des Programms rotieren wirst. Zeige Interesse an den spezifischen Projekten und Herausforderungen, die in diesen Bereichen anstehen, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Level Up Trainee (m/w/d) Program @ LAPP - Innovation & Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LAPP. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Level Up Trainee Programms zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Programms zugeschnitten sind. Betone deine Leidenschaft für Innovation und Technologie sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Master-Abschluss dich für diese Position qualifizieren.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Englisch- und guten Deutschkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die internationale Ausrichtung des Programms.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LAPP. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beizutragen.
✨Präsentiere Deine Projekte und Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen Erfahrungen vor, die Deine Fähigkeiten in den Bereichen Innovation und Technologie demonstrieren. Dies zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Stelle Fragen zu internationalen Einsätzen
Da internationale Einsätze ein zentraler Bestandteil des Programms sind, zeige Dein Interesse, indem Du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass Du offen für neue Herausforderungen bist und die globale Ausrichtung des Unternehmens schätzt.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist für LAPP wichtig. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation in Teams unter Beweis stellen. Dies wird Deine Eignung für das Trainee-Programm unterstreichen.
