Werkstudent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung
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Düsseldorf Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze bei Workshops und gestalte die digitale Lernwelt aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Ranger Gruppe ist ein fĂĽhrender Outsourcing-Dienstleister mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Unternehmenskultur mit deinen Ideen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder vergleichbar, Kommunikationsgeschick und Teamplayer.
  • Andere Informationen: Erlebe ein modernes BĂĽro mit Fitnessstudio und vielen Firmenevents.

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden.

Aufgaben:

  • Du bringst frische Impulse in unsere interne Weiterentwicklung ein – und unterstĂĽtzt uns bei der Konzeption, Organisation und DurchfĂĽhrung von Workshops, Events und Aktionen rund um Motivation, Bindung und Zufriedenheit unserer Kolleg:innen.
  • Du gestaltest die digitale Lernwelt aktiv mit – und betreust gemeinsam mit dem Team unsere E-Learning-Plattformen wie GoodHabitz und Jump and Train.
  • Du liebst New Work und willst Unternehmenskultur nicht nur erleben, sondern prägen – mit eigenen Ideen und echter Begeisterung.
  • Du unterstĂĽtzt bei der Recherche und Koordination externer Weiterbildungen – von der ersten Idee bis zur Buchung.

Profil:

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang – und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung gesammelt.
  • Du ĂĽberzeugst mit Kommunikationsgeschick und sicherem Auftreten – ob im persönlichen Austausch oder bei Präsentationen.
  • Du bist fit in Microsoft 365 – und bringst eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
  • Du bist offen, positiv und ein echter Teamplayer – mit dem Blick fĂĽrs Wesentliche und einer gesunden Portion Humor.
  • Du lebst unsere Werte – Offenheit, Toleranz und Teamgeist sind fĂĽr dich keine Buzzwords, sondern Haltung.

Wir bieten:

  • GEHALTSPAKET: Dich erwartet eine attraktive VergĂĽtung von 16 Euro pro Stunde.
  • FLEXIBILITĂ„T: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an und du hast die Möglichkeit in der Woche auch mobil zu arbeiten.
  • UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. SpaĂź an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte FĂĽhrungskultur.
  • LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven und ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur VerfĂĽgung.
  • ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), EssenszuschĂĽsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo fĂĽr den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer BĂĽroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Werkstudent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Ranger International & B2B

Die Ranger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung von 16 Euro pro Stunde und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Mitarbeitende ihre Talente entfalten und wachsen können. Zudem sorgt ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und einem Fitnessstudio für ein fantastisches Arbeitsklima in Düsseldorf.
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Kontaktperson:

Ranger International & B2B HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

✨Tip Nummer 2

Engagiere dich in studentischen Projekten oder Initiativen, die sich mit Personalentwicklung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in einem Gespräch hervorheben kannst.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich New Work und digitale Lernplattformen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in unsere Unternehmenskultur einbringen kannst.

✨Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Workshops oder Events zu präsentieren, die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt deine Initiative und Begeisterung für die Rolle und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

Kommunikationsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Microsoft 365 Kenntnisse
Interesse an Personalentwicklung
Fähigkeit zur Ideenentwicklung
Flexibilität
Offenheit fĂĽr neue Konzepte
Humor
Motivationsfähigkeit
Recherchefähigkeiten
Koordinationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Ranger Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Mission und die Arbeitsweise zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und deine Studienrichtung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit klar zur Geltung kommen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Werkstudent im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung ausdrückst. Betone, wie deine Ideen zur Unternehmenskultur und zur Weiterentwicklung beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger International & B2B vorbereitest

✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Duz-Kultur der Ranger Gruppe. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

✨Präsentiere deine Ideen zur Personalentwicklung

Da die Position viel mit der Gestaltung von Workshops und E-Learning-Plattformen zu tun hat, solltest du einige kreative Ideen oder Ansätze mitbringen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Rolle.

✨Zeige Kommunikationsgeschick

Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl im persönlichen Austausch als auch bei Präsentationen überzeugend auftrittst.

✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da Teamgeist und Zusammenarbeit in der Ranger Gruppe großgeschrieben werden, bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die deine Teamfähigkeit und deinen positiven Umgang mit anderen zeigen.

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