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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte und führe ein Team von Experten.
- Arbeitgeber: Renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation in der Prozessindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Dienstwagenoption, Jobrad und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratung und arbeite an innovativen Lösungen für internationale Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Consulting, Teamführung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50% ist Voraussetzung für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Wer digital denkt, spart analog Zeit! Das könnte auch das Leitbild unseres Kunden sein. Denn eine effiziente Arbeitsweise, um beste Kundenlösungen zu finden, steht hier an erster Stelle. Das Kerngeschäft des renommierten Beratungsunternehmens mit rund 1.000 Mitarbeitern unterstützt seine Kunden der Prozessindustrie und Fertigung dabei, digitale Transformationsstrategien erfolgreich umzusetzen. Als SAP-Gold-Partner engagiert es aktiv in nationalen sowie internationalen SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten und entwickelt individuelle Softwarelösungen für die Branchen Chemie, Pharma sowie Maschinen- und Anlagenbau.
Gestalten Sie mit unserem Partner die Zukunft der Beratung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Associate Partner SAP Consulting (m/w/d) für einen der Standorte Hamburg, Köln, München oder Berlin, oder bevorzugt aus dem Homeoffice mit einer Reisebereitschaft von 50%.
- Fachliche und optional disziplinarische Führung eines Teams von ca. 5-10 Fachexperten im Bereich SAP-Consulting
- Leitung von anspruchsvollen SAP S/4HANA-Einführungsprojekten bei internationalen Kunden aus der Industrie
- Analyse der bestehenden Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Strategische Beratung von Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch SAP-Lösungen wie Signavio und Celonis
- Verantwortung für Presales-Aktivitäten, einschließlich der Erstellung von Angeboten und Präsentationen, bei Interesse gern auch Unterstützung im direkten Sales
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
- Fundierte Erfahrung im SAP-Consulting inkl. der Themen Teamaufbau und -führung sowie PreSales und/oder Sales
- Nationale sowie im Idealfall auch internationale SAP S/4HANA Projekterfahrung inkl. Projekt- und Programm-Management in der Industrie (Prozessindustrie, Chemie, Pharma, diskrete Fertigung, Maschinen- und Anlagenbau)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse zur entsprechenden Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine Reisebereitschaft von 50% gilt für diese Position als Voraussetzung
- Je nach Rolle und Vorerfahrung ist ein Jahreszielgehalt von bis zu 150.000 € vorgesehen (75% Fixum, 25% variabler Anteil)
- Option auf einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads für umweltfreundliche Mobilität
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten bis hin ins obere Management (Senior Manager – Associate Partner – Managing Partner – Management Board)
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Industrie
- Enge Partnerschaft mit der SAP SE, die Zugang zu exklusiven Schulungen und Zertifizierungen ermöglicht
SAP Senior Manager Consulting (m/w/d) - Associate Partner SAP Consulting Arbeitgeber: Ratbacher GmbH
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Manager Consulting (m/w/d) - Associate Partner SAP Consulting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Consulting-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Partner tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Erfahrungen ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im SAP-Consulting und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geleitet und Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und digitale Transformation. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Position als Associate Partner entscheidend ist.
✨Bereite dich auf Reisebereitschaft vor
Da eine Reisebereitschaft von 50% gefordert wird, sei bereit, dies in deinem Gespräch zu thematisieren. Überlege dir, wie du diese Flexibilität in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast und welche Vorteile du daraus ziehen konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Manager Consulting (m/w/d) - Associate Partner SAP Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen im SAP-Consulting, Teamführung und internationale Projekterfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, die direkt mit den Aufgaben und Zielen des Unternehmens in Verbindung stehen.
Betone deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung, Kommunikation und im Aufbau von Kundenbeziehungen, da diese für die Position entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die digitale Denkweise des Unternehmens und wie sie ihre Kunden unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine strategische Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
