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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalverträge und arbeite eng mit dem HR-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Bayreuth ist ein führender Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fitnessraum-Nutzung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Krankenhaus mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Hospitationen sind möglich, um das Klinikum besser kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken. Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
- Vertragliche Abwicklung unserer Einstellungsvorgänge im engen Austausch mit den Kollegen.
- Zusammenarbeit mit unseren Personalreferenten und der Entgeltabrechnung für einen effizienten Informationsfluss.
- Aufsetzen von Änderungsverträgen und Begleitung der vertraglichen Abwicklung von Austritten.
- Erstellung von Arbeitszeugnissen oder Tätigkeitsbescheinigungen.
- Verantwortung für Themen wie Wiedereingliederung, Sonderurlaub und Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
- Pflege der Stammdaten in unseren HR Systemen, Erfassung von Qualifikationen und Anfertigung von Mitarbeiterausweisen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und deren Digitalisierung gemeinsam mit den Kollegen des Service Centers.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt Personal.
- Erste Erfahrungen in der Personalarbeit.
- Grundlegende Kenntnisse tariflicher und gesetzlicher Regelungen sind wünschenswert.
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Serviceorientierung und Flexibilität.
- Wertschätzende und serviceorientierte Haltung.
- Hilfsbereite und pragmatische Art, die von Kollegen geschätzt wird.
Das bieten wir Ihnen
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit angemessener Vergütung und Jahressonderzahlung.
- Tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Hospitation zur Kennenlernung der Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber.
- Unkompliziertes Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich.
- Kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
- Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
- Unterstützung bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Service Centers, Herrn Florian Böhner. Telefon: 0921/400-2333.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement Arbeitgeber: Klinikum Bayreuth GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Bayreuth GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe, welche Fähigkeiten besonders gefragt sind, wie z.B. Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums Bayreuth, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Serviceorientierung und Flexibilität zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Personalmanagement, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du bereit bist, zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Klinikum Bayreuth GmbH interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bayreuth GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personalsachbearbeiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Klinikum Bayreuth und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
