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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegeeinrichtungen als "Springer" und übernehme vielfältige Aufgaben in der Pflege.
- Arbeitgeber: Die Spitalstiftung Konstanz bietet umfassende Altenpflege mit einem engagierten Team aus 45 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und zahlreiche Gesundheitsangebote wie Hansefit und JobRad.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und trage zur Lebensqualität älterer Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Betriebs-Kinderkrippe und Personalwohnungen sind ebenfalls verfügbar.
Abwechslung garantiert! Für die Spitalstiftung Konstanz suchen wir zur Verstärkung unserer netten Teams Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) als "Springer". Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Umfang: 50% - 80%.
Lebensqualität und ein Maximum an Lebensfreude stehen jedem Menschen zu. Wir bei der Spitalstiftung Konstanz nehmen den Menschen im Alter ernst. Das heißt auch, individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Teil des "Springer-Teams" unterstützen Sie alle Pflegeeinrichtungen der Spitalstiftung Konstanz. Sie übernehmen vor allem die Vertretung von Pflegekräften bei deren Abwesenheit und unterstützen unsere Pflegeteams bei personellen Engpässen.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Durchführung und Dokumentation bzw. Unterstützung bei allen pflegerischen Tätigkeiten
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse
Der Einsatzort ist in Konstanz. Auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Dafür bieten wir viele attraktive, soziale und gesundheitsfördernde Leistungen an (z.B. Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Deutschkurse), von denen auch Sie profitieren können!
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege wünschenswert
- Flexibilität und Spaß an neuen Aufgaben
- Soziale Kompetenz und Empathie
- Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
- Führerschein von Vorteil
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Bezahlung nach TVöD
- Flexibilitäts-Zulage von bis zu 500EUR monatlich
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- HanseFit, JobRad und JobTicket
- Viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Angebote!
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe. Bewerben Sie sich noch heute! Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Die Pflegemanagerin Annette Bortfeldt beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8500; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de.
Die Spitalstiftung Konstanz ist in der Altenpflege aktiv. Ihr Portfolio umfasst u.a. stationäre Pflegeeinrichtungen, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und einen amb. Pflegedienst. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin für rund 500 Beschäftigte aus 45 Nationen. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) als \"Springer\" Arbeitgeber: Spitalstiftung Konstanz
Kontaktperson:
Spitalstiftung Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) als \"Springer\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Spitalstiftung Konstanz und ihre Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die sozialen Angebote des Unternehmens schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Flexibilität und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) als \"Springer\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Spitalstiftung Konstanz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Spitalstiftung Konstanz und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie in der Altenpflege anbieten und welche sozialen Leistungen sie ihren Mitarbeitenden bieten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Flexibilität und soziale Kompetenz zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des "Springer-Teams" werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die individuellen Bedürfnisse der Menschen im Alter unterstützen kannst.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch, wie du deine Sprachkenntnisse verbessert hast oder verbessern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalstiftung Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegeposition gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Flexibilität als Springer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist, um deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Spitalstiftung Konstanz
Mach dich mit der Spitalstiftung und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Stiftung verstehst und bereit bist, zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
