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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketing-Team bei Social Media und Kampagnenentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter in der Gastronomie- und Hotellerieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Perfekte Anbindung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für die Kieler Zentralverwaltung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Junior Marketing-Manager (m/w/d) High Convenience.
- Unterstützung des HI TASTE Bereichs in der Entwicklung und Umsetzung von Auftritten im Bereich Marketing und Social Media
- Enge Abstimmung mit der Fachabteilung HI TASTE Category Management und der Marketingabteilung von CHEFS CULINAR
- Koordination der Erstellung und Pflege aller internen und externen Marketingunterlagen von HI TASTE
- Redigieren und Aufbereiten von dem Fachbereich unterstützenden Berichten/Anzeigen/Kampagnen im Bereich von Print & Online Marketing
- Vorbereitung von Social-Media-Posts und Veröffentlichung in Abstimmung mit der Onlineredaktion
- Überwachung des Erfolgs von Marketing-Maßnahmen mittels kontinuierlichen Controllings
- Marktbeobachtung und Abstimmung des Marketing-Angebots auf die Marktbedürfnisse und Zielgruppen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Berufserfahrung mit Marketing Vorkenntnissen wünschenswert. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sicherer Umgang mit Social Media. Kenntnisse in der Grafik und Bildbearbeitung bzw. dem Erstellen von Präsentationen. Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Teams, Share-Point und Lists. Schnelle Auffassungsgabe. Teamfähigkeit.
Vorteile eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten und weite Gestaltungsspielräume. Flexible Arbeitszeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub. Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer. Direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt. Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen. Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit. Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen). Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket.
Junior Marketing-Manager (m/w/d) High Convenience Arbeitgeber: CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing-Manager (m/w/d) High Convenience
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und speziell im Bereich Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Marketingstrategien von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktbeobachtung und Zielgruppenanalyse vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Ideen für Social-Media-Posts oder Marketingkampagnen vor, die du für unsere Produkte umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing-Manager (m/w/d) High Convenience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Zielgruppen und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Junior Marketing-Manager umsetzen kannst.
✨Kenntnisse über Social Media und Marketingstrategien
Da der Job einen starken Fokus auf Social Media hat, solltest du aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Social Media effektiv genutzt hast.
✨Präsentation deiner kreativen Fähigkeiten
Da Grafik- und Bildbearbeitung sowie das Erstellen von Präsentationen gefordert sind, bringe einige deiner bisherigen Arbeiten mit oder präsentiere Ideen, die du für zukünftige Marketingmaßnahmen hast.
✨Fragen zur Marktbeobachtung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Marktbedürfnisse und Zielgruppen analysieren kannst. Dies könnte beinhalten, wie du Trends identifizieren würdest oder welche Methoden du zur Erfolgsmessung von Marketingmaßnahmen nutzen würdest.
