Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Reinigung und Instandhaltung unserer Räumlichkeiten verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: KINDERLAND-Sachsen e.V. unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 verfügbar mit 9,75 Stunden pro Woche.
Wir suchen aktuell eine Reinigungskraft mit handwerklichen Fähigkeiten (m/w/d) in Dresden zur Verstärkung unseres Teams ab dem 01.08.2025. Die Stelle umfasst 9,75 Stunden pro Woche für unsere Verwaltung von KINDERLAND-Sachsen e.V., Tharandter Straße 3 in 01159 Dresden.
Wer wir sind: KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.
Kontaktperson:
KINDERLAND-Sachsen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: : Personalreferent/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Reinigungskraft mit handwerklichen Fähigkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Bereich der Reinigung oder im sozialen Sektor arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen handwerklichen Fähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Organisation KINDERLAND-Sachsen e.V. und deren Mission. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: : Personalreferent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle als Reinigungskraft mit handwerklichen Fähigkeiten herzustellen. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Reinigung und im Handwerk dem Team von KINDERLAND-Sachsen e.V. zugutekommen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien betonst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Organisation anspricht.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Reinigung und handwerkliche Tätigkeiten wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Informationen enthalten sind und dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KINDERLAND-Sachsen e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Reinigungskraft gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle angemessene Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen von KINDERLAND-Sachsen e.V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.