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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und unterstütze dein Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führender Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern in mehr als 250 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist und eine positive Einstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und starte deine Karriere bei Lidl!
DEINE AUFGABEN EINLEITUNG Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! DEINE AUFGABEN * du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale * Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team * aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit * Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen DEIN PROFIL
Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 20-27 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 20-27 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da du in einem Führungsteam arbeitest, ist es wichtig, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst und schnell Entscheidungen treffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 20-27 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl und deren Unternehmenswerte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Ziele sie verfolgen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Führungsteams bei Lidl werden möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir das Wohlbefinden der Kunden ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Teamarbeit hervorheben
Erkläre, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Betone, dass du die Koordination von Aufgaben schätzt und wie du zur Effizienz des Teams beiträgst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die in einer Filiale auftreten können. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
