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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die PR-Strategie und manage unsere Social-Media-Präsenz.
- Arbeitgeber: CoachHub ist die führende digitale Coaching-Plattform mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fließende Englischkenntnisse sowie Französisch oder Deutsch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einer starken Mission.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
CoachHub hat die Mission, Coaching für alle Karrierestufen weltweit zu demokratisieren. Wir benötigen ein großartiges Team, um dies zu erreichen, und bringen daher freundliche, kluge und hochqualifizierte Menschen aus allen Ecken der Welt zusammen. Wenn Sie die Erfolgsgeschichte eines schnell wachsenden, preisgekrönten Unternehmens und der führenden globalen digitalen Coaching-Plattform mitgestalten möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
CoachHub ist Ihre vertrauenswürdige globale Talententwicklungsplattform. Wir ermöglichen Verhaltensänderungen mit erstklassigem Coaching, das über unsere hochmoderne digitale Plattform bereitgestellt wird. Jeden Tag erfinden wir die Personalentwicklung neu, um individuelle, kollektive und organisatorische Transformationen zu unterstützen.
Unser wissenschaftlicher, ganzheitlicher Coaching-Ansatz wurde von unserem Innovationslabor formuliert, einem Kollektiv aus internen Lernexperten, Verhaltenswissenschaftlern und einem engagierten Wissenschaftsrat von Forschungsleitern aus der ganzen Welt. Gemeinsam nutzen sie wissenschaftliche Erkenntnisse und Plattform-Insights, um den Geschäftswert zu maximieren und Innovationen bei CoachHub voranzutreiben.
Unser globaler Pool von über 3.500 zertifizierten Business-Coaches in 90 Ländern bietet Coaching-Sitzungen in über 80 Sprachen für mehr als 1.000 Unternehmenskunden auf sechs Kontinenten und wird von unserem internationalen Team von über 400 engagierten CoachHubbers unterstützt. Wir bieten personalisiertes, individuelles Coaching in großem Maßstab mit unserer KI-gestützten Technologieplattform, die eine einfache und elegante Benutzererfahrung sowie eine nahtlose Coaching-Reise bietet.
Im Juni 2022 schloss CoachHub eine Finanzierungsrunde der Serie C über 200 Millionen US-Dollar ab, wodurch die Gesamtfinanzierung auf 330 Millionen US-Dollar stieg.
Senior PR & Social Media Manager (English native + French/German) (m/w/d) Arbeitgeber: CoachHub GmbH
Kontaktperson:
CoachHub GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior PR & Social Media Manager (English native + French/German) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über CoachHub und die Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich PR und Social Media konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Zielgruppen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Coaching und digitale Transformation. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie CoachHub sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da die Position Englisch sowie Französisch oder Deutsch erfordert, könnte es hilfreich sein, einige relevante Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen parat zu haben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PR & Social Media Manager (English native + French/German) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über CoachHub und deren Mission, Coaching für alle Karrierestufen weltweit zu demokratisieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da die Position einen englischen Muttersprachler sowie Kenntnisse in Französisch oder Deutsch erfordert, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich PR und Social Media. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Interesse an einem Produkt oder einer Dienstleistung zu steigern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit bei CoachHub unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoachHub GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich über die Mission von CoachHub, die darauf abzielt, Coaching für alle Karrierestufen weltweit zu demokratisieren. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sprich über deine Erfahrungen im PR- und Social Media-Bereich
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im PR-Management und in der sozialen Medienstrategie demonstrieren. Betone, wie du innovative Ansätze genutzt hast, um das Engagement und die Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Position Englisch als Muttersprache sowie Kenntnisse in Französisch oder Deutsch erfordert, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den 'CoachHubbers' zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
